鄭劍鋒喃喃道，“明顯我們都很儘力，如何就變得冇法儲存舉步維艱了……”

旁人看來，伏龍公司是整天連軸轉，大院裡本來退出來，抱著看熱烈心態的人，這個時候看到如火如荼生長的伏龍公司，倒是有些泛酸氣。

程飛揚道，“身分太多了，一時不好講清楚。”

目前這些體係辦理方麵都是交給副總裁上麵的部分總監去做的，伏龍公司畢竟目前範圍較小，內部也不難辦理，而對外和人談停業，就得儘力以赴。

鄭劍鋒道，“程總，我們會一向如許下去嗎？公司真的能做大做強嗎？還會不會，像是疇前那模樣？我現在不結壯，總喜好胡思亂想，你給我透個底？”

伏龍公司供應了全新的處理計劃，即“一天到位！”，更新利用了本身設備的客戶，一旦呈現任何題目，隻要停止報案，一天內伏龍公司的技術職員就會上門處理。嗯，符合根基法，最大限度的改進辦事體驗。

“程總，不怕你笑話……我想哭。”

為體味決這個題目，伏龍公司的工程部幾十名技術安裝維修職員全天候待命。

鄭劍鋒是當年程飛揚最早招入華通公司的蓉城理工大門生，也是一晃眼十年疇昔了。

集會上大師各抒己見，兼顧目前各個彆例實施起來的難度，題目，改進的方略。氛圍常常熱火朝天。

“我們隻能活三個月。”

要曉得以往郵電所采購的都是至公司的設備，這些設備精貴，趕上題目了，常常打個陳述上去，流程走完，維修部件還要通過外洋入口出去，週期相對冗長，這段時候的客戶單位的確是煎熬。

“前麵程總你一力要做伏龍，你說不能就如許把技術斷了，不做這東西，我就永久會退步……持續研討下去，起碼還能讓本身的技藝不被淘汰……現在，看到服從了。做伏龍的技術儲備，下放下來，我們很多產品設備都能受益……”

哀兵必勝。

“彆笑話我嘴拙，就像是兵戈一樣，軍隊隻要把握在會兵戈的人手裡，才氣縱橫不敗，攻無不克。”

程飛揚笑了笑，鼓勵的拍拍他的後背，“不要哭，男人漢，這個天……我們還頂著的。”

翻過年去，程飛揚的伏龍公司向山海下轄的七個縣郵電構造敏捷擴大，郵電所是翻開的第一步，這些縣郵電所停止了伏龍公司的設備替代，技術進級過後，影響力效應就向核心分散。

一個禮拜如許的持續馳驅以後，進退有據，這些副總裁又會在定好的時候中回到山海來，召開由程飛揚主持的總結集會。

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而進一步來往，更證明副總裁的實至名歸，不管客戶哪方麵的反應和題目，幾近這些具有豐富經曆的副總裁都能第一時候解答，也能敏捷集結公司資本停止處理。這類態度和處理題目的速率，能夠說讓客戶非常有些受寵若驚。

“之前，我們是一個訂單做了，長時候冇有新的了，一問，彆人看不上我們，條約都簽給其他家了……厥後公司內部開會，說我們已經落空了合作儲存下去的才氣，我當時心頭很難受……”

程飛揚一力挑起重擔搞起了伏龍，讓他們重新有了飯碗，並且伏龍目前因為戰略運作恰當，生長得順風順水，人們能看到本身的儘力在一點一點為這個公司添磚加瓦，能看到本身的進獻和隨之的回報，這就是奇蹟最好的模樣。