肖遠航一笑說：“我倒是但願全員都答100分，也不過拿出4000塊的嘉獎，這個錢車間還是出得起的，你想想，一個月10道題，一年下來就是120道題，規章上觸及到我們運轉的部分一共纔有多少道題？大師把規章都把握了，出事兒天然就少了，這是一舉兩得的功德兒！”

譚漂亮連連頭點暗見曉得了。肖遠航想到剛纔他先容進的捲菸種類裡有寶路王煙，宿世這個期間肖遠航也抽過這類英國產的捲菸，他感受味兒很正，但是這類煙在古河是曇花一現，隻呈現一年多的時候就再也冇有賣的了，因而說：“小譚，明天如果再接到寶路王煙批給我一條抽。”

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唐正林說：“這個彆例好！能夠，如果大師都答100分呢，要曉得我們車間但是將近400人啊！”

固然想到了此中的縫隙，肖遠航也冇有太在乎，既然用了他，就得讓他罷休去乾，就說到291次車上接煙這事吧，譚漂亮每天得起大早到站台接車，很辛苦，如果不給他一點實惠就有些說不疇昔，隻要他不是貪無厭就行。冇需求在這些小事兒上計算。

帶領提了要求你不去落實，會引髮帶領激烈不滿的。肖遠航曉得唐正林跟靳站長的乾係不錯，因為出麵解釋是最合適不過的，想了想說：“正林，如果靳站長問起來，你就按我說的向他解釋，我這邊兒也會向羅站長彙報的，儘量求得他們的瞭解。”

肖遠航想了想說：“正林，我的設法恰好和靳站長的相反，現在我們辦理得已經夠嚴格的了，如果這個時候再給職工加壓，會減輕他們承擔的，弦崩得太緊就輕易斷，精力承擔太大反而輕易出錯，以是我想，越是到這個時候我們越應當淡化安然百日這個觀點，彆給職工增加壓力，反而要在給職工泄氣兒高低工夫，你想想，是不是這個理兒？”

肖遠航說：“說到給職工泄氣兒，我們不能光在嘴上說，得讓職工實實在在的獲得實惠，這才氣達到泄氣兒的結果。這兩天我想了一下，我們要建立幾套長效的鼓勵機製，既能起到促進安然出產的感化，還能讓職工獲得實惠！”

肖遠航說：“那不可，這畢竟是車間的買賣，我如何能隨便拿呢。”

肖遠航的話讓唐正林非常不測，細心的品了品，感覺肖遠航說的話也不無事理，想想他乾了這麼多年，車站每主要實現安然出產一百天的時候，都是全站高低總動員，要誓要安然出產一百天甚麼，成果，常常都是到了九十七八天的時候一下子出了變亂。記得上一主要實現安然出產二百天締造古河站汗青新記錄的時候，站長、副站長都動了起來，親身下車間到班組，白日早晨的死包死守，成果到199天的時候出了變亂而功虧一潰！

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自從肖遠航把他推上了運轉車間副主任這個崗亭上，唐正林就已經決定果斷的跟著他走，一方麵是出於對他的感激，更首要的是肖遠航不竭推出的新思路、新體例，以及安然理念他非常認同，如果肖遠航是一個庸人，就算汲引了他，他這類知識型的乾部有本身抱負和抱負，也不會跟著他一條道走到黑的。