桐水鐵路分局並冇有像實現安然年那樣重獎，而是遵循規定給古河站拔付了人均40元錢的安然百日獎。古河站安然年方纔出了把血，底子冇有錢再大力度嘉獎職工，是以，以運轉職工人均20元，彆的車間職工人均10元發放了安然獎，這些錢發了以後，根基把古河站小金庫給掏空了。

此次車間不但給他拿了3000塊錢的活動經費，還承諾事成以後汲引他為站調劑員，王誌剛非常的鎮靜。為了能把這件事情辦成，他說動了母親和他一起到孃舅產業說客。母親是家中的大姐，他的姥姥和姥爺歸天得早，是母親一手把孃舅拉扯大的，在孃舅眼裡，大姐就像母親一樣。

時候轉眼到了5月中旬，本來非常安靜的古河站被桐水分局副分局長羅光喜帶領的構造部和人事科的一行人到來給突破了！

肖遠航想了一下說：“正林，如許，你現在就告訴王誌剛，下個班就讓他下來學習站調劑員事情，我看三班的老趙做的打算最簡練最公道，很有程度，就讓他跟老趙學吧。”

肖遠航正坐在辦公室裡批閱著分局發的比來幾期安然通報，副主任唐正林見肖遠航在屋就走了出去，肖遠航聽到聲音抬起了頭，望著唐正林說：“正林，有事麼？”

肖遠航聞言一怔，當即想起了這個事情。倉猝說：“正林，這事是我的忽視，光忙著措置卸煤職工的事情去了，把這個事情給忘到腦後去了。”

一方麵。職工頂班功課的時候卸煤底是需求勞力的，必須從功課職員中抽出一部分人去卸煤底，從而形成現場調車功課職員的不敷，很輕易呈現題目。另一方麵，各班固然各有各的規定，但利潤分派體例大同小異。一個班卸下的煤賣了以後，一半的錢是分給被抽調卸煤底的這部分職工，另一半上交班裡，班裡拿出一部分辦理派出所後，剩下的歸班裡統統。卸煤底有錢分，這就形成了誰都想去卸煤底，不放心事情，久而久之是要出大題目的。公安的一條禁令，頓時絕了大師的念響，這無疑是最好的成果。

轉眼間就鄰近了古河站實現保持安然出產400天的日子，實現安然年間隔實現400天也隻要35天的時候，大師還冇有從實現安然年的高興中安靜下來，就驅逐來了實現400天的日子，是以，400天一實現，不管是乾部還是職工，誰也冇有疇前那種欣喜，內心策畫的隻是這個400天能發多少安然獎。

第552章有些絕望

古河站新任貨場派出所長一上任，就開端大力清算警風警紀。一下子就斷絕了列檢車間和運轉車間的財路。列檢車間一下子絕了全數財路整天罵娘也冇有效。肖遠航以為這是功德，免得他命令製止卸煤底引發職工的不滿，從而導致職工步隊不穩定。

卸煤的三名職工從拘留所出來歸去單位以後，站帶領要求運轉車間要嚴厲措置，狠刹這股歪風。如果這3名職工被判刑，古河站本年的事情就會被一票反對。會直接影響到黨委書記林國慶、副站長靳祥東和喬誌和，是以，他們非常的憤怒。肖遠航第一次上報的措置定見彆離給3名職工記過處罰，當即就被打了返來，要求最低給他們3人辭退路籍留用察看一年處罰。

肖遠航笑著說：“正林，你冇懂我的意義，我是說把他換下來，並冇有說撤他的職，老馬下來以後讓他在車間打預備，站調劑員缺時替站調劑員，值班主任缺時替值班主任，人為獎金還遵循站調劑員一分很多的給他，既輕鬆還很多掙錢又麵子，他另有甚麼可不肯意的？”