他們是冇有看到後代傳銷的可駭，才感覺這統統都難以完成。

“三萬份，每個門店有三千多份，要曉得主顧還冇有三百多人，我們如何能收回去，又如何收回來，一個下中午候，這明顯太短了。”說話的是一名店長，他明顯感覺沈揚的設法過分想當然，有些能人所難。

“財務處統計將來改革餐飲店的破鈔，不管是前期裝修還是鼓吹，或者人力本錢。至於人事處，儘快完成辭職職員離職事件，另有賣力廚師雇用。這幾件事必須儘快展開。”

咖啡廳少了靈魂咖啡師，運營將墮入癱瘓狀況，逼得沈揚不得不加快速率，每提早一天時候，將會有一天的喪失。

在咖啡總管走後，其彆人並冇有分開，這應當算是一個比較好的動靜了。或許他們還在張望，比及後續的一係列收買或是改革結束後，看公司有冇有前程再做決定。

咖啡總管分開時神采不善，他必定會動員部下的咖啡師個人離職，既然咖啡師曉得本身會賦閒，那麼還會安穩地留下來嗎，明顯是否定的。

這個題目沈揚當然有提早想過，以是也不會難倒他。偏頭看著采購總管，沈揚目光直視著他，既然挑選留在這裡，那就必須有事情的憬悟。

動靜必定會傳出去，以是製止流言大範圍傳播就顯得很有需求，安撫員工的情感也是必不成少的，必必要保持公司穩定運轉，餐飲店改革的關頭需求很多人力，這也是不能忽視的。

很快的時候，世人一個個都看完問卷調查，都抬開端來盯著沈揚看著，並且在思慮他說的話。

沈揚如炬的目光盯著，彷彿有人反對，就會當即辭退似的。統統人都看得出來，沈揚此次下了很大決計，是以冇有人再多說。一向話很多的蕭慕，也可貴保持安靜。

沈揚並冇有給他留多餘推辭的機遇，很快就說出了本身的思路。

比擬於其彆人，咖啡總管和咖啡師的聯絡更緊密，是以，方纔離職的咖啡總管，他很有能夠會告訴咖啡師這件事。咖啡廳需求改革成餐飲店，作為此中核心的咖啡師必將麵對難堪的局麵，冇錯就是賦閒。

“有冇有題目？”

之前，餐飲店的事都是半遮半掩的停止，現在捅到了明麵上，就是箭在弦上不得不發了，開弓冇有轉頭箭，現在必須給員工打一針強心劑，要不然就真是民氣惶惑了。

沈揚前麵的話是對著方清清說的，前麵是對著秘書說的，不過方清清彷彿是冇有聽懂，愣了一下然後拿著問卷調查，主動分發給世人，秘書卻在一旁呆住了。

“好了，你能夠出去了。”

“奉告手底下的員工，不管是侍衛生還是收銀管帳出納前台，公司簽訂的勞務和談都會持續實施下去，當然，前提是她們持續實施職責。統統人敬存候心，公司不會無端無來由裁人。”

沈揚的臉都快綠了，幸虧在方清清出去後，秘書主動清算起來，這纔不那麼丟臉。

像人事財務停業這些部分，餐飲店都會用到，也就是說，他們不會冇有效武之地，就連采購，除了采購咖啡豆，其他的蔬菜生果就不能采購了嗎。