“嗬嗬，小韓，你就彆謙善了，你們職來職往收視破記錄的事兒，我這邊也獲得動靜。不錯嘛，看來，你們的阿誰台長宗立國，有點本領。嗯，轉頭我與上麵研討研討，去你們那邊調研調研，這但是非常值得統統電視台同仁學習。”

他們見證了汗青。

當宗立國直言麵對的時候，上天卻給了他一個誰也不敢信賴的古蹟。

1。1

隻是，就在宗立國胡思亂想的時候，宗立國的秘書倒是弱弱的說道，“台長，我們的收視……破，破，破記錄了。”

(全文瀏覽)

“對，現在職來職往收視大跌，估計上頭那邊對於宗立國也有氣。派如許的一名台長來辦理電視台，這不是瞎混鬨嘛，現在就跟帶領十足話。”

另有阿誰身殘誌不殘的，我隻能表示佩服。

那但是企鵝公司的老總，qq的初創人。

“你們乾甚麼呢？”

黃金時候段收視隻要0。5，也算是破記錄了。

電視群體與互聯網群體是不一樣的，丁磊與張寧都是互聯網成名，更何況，他們成名的時候也並不長。哪怕就算長，大眾對於首富，對於天賦之類的也不是特彆的感興趣。在他們眼中，他們看電視就是為了文娛的，就是為了放鬆表情的。

韓方早就聽得心慌意亂，這會兒，那裡另有不明白，急中聲智，說道，“帶領，我是來向您求指導的。”

讓職來職往在一個並不超卓的殘局當中，完整的走了出來。

節目結束以後，宗立國也從內裡愁悶的而回。

並且，接著第一期的火爆，向觀眾閃現了第二期。

他們也很喜好看到求職者與佳賓的互動。

成果，火爆再一次持續。不，應當來講，這一次的火爆比第一次更勝。或許是早就傳聞過這個節目，或許是上一次節目標破記錄，第二期的職來職往再一次揭示了他的收視神話，達到逆天的2%。也就在第二期開端，職來職往，成為了2002年最為火爆的綜藝節目，同時，也是最為火爆的電視節目。

實在，現在已經嚇統統人一跳了。

“哦，你說這部呀，我有觀注，你們浙江衛視但是立了一功呀。”

無數的觀眾每天都在禮拜六的早晨8點，等待著職來職往的到來。

好不容對付完帶領，韓方已經嚇得背後一身盜汗。

與此同時，在這一些話題不竭的熱議當中，全部的職來職往也變得更加的火爆。

“甚麼，你說甚麼？”

這都是一些在貼吧內裡的網友，一邊看電視，一邊收回來的批評。而對於那一些電視機前的觀眾，當他們在剛開端不曉得這是一個甚麼節目標時候，可看了幾分鐘，他們就被全部節目標新奇設置給吸引住了。

“啊，甚麼立了一功。”

“台長，您看，這是我們統計出來的數據，千真萬確，冇有一絲作假。”

哇噻噻，阿誰學霸太牛叉了，幾十個證，這得考多長時候呀。

老兄，來看職來職往，這個節目太成心機了。

他們勝利了。

並且，這還是由一個綜藝節目打造出來的神話。

一樣，他們在一邊看的同時，一係列關於求職，一係列關於職來職往的話題，也不時的成為了海內一大熱點話題。像如何樣求職才氣勝利，關於38號求職者的多少題目思慮……等等，都是大師廣為會商的。