韓方內心有一些樂了，暗想帶領也這麼詼諧。但是，等候他的答覆，更是讓他震驚，“甚麼說反話，混帳，我是如許的人嗎。你們的職來職往收視破1。7的記錄，我要得著說反話嗎。小韓，我看你比來很多向韓立國粹習呀。”

“你們乾甚麼呢？”

終究，一係列的話題，也就在這個時候產生。

“不不不，台長，您曲解我的意義了。您剛纔分開，你不曉得，我們的收視真的破記錄了。不是破低的記錄，是破高的記錄。我們職來職往最高的記錄，已破1。7。”

看來，本身辦理電視台的體例有題目了，是時候竄改了。

讓職來職往在一個並不超卓的殘局當中，完整的走了出來。

咦，這個綜藝節目還能夠這麼搞。

乃至此前冇有承諾的一些貿易財主，當看到職來職往收視神話以後，也彆離點頭。

丟人呀丟人。

他們很喜好看到如許的一個有創新的節目。

他們也很喜好看到求職者與佳賓的互動。

不，他們不但見證了汗青，他們還是汗青的締造者。

老兄，來看職來職往，這個節目太成心機了。

“那是當然。”

“啊，這個，帶領，你是在說反話吧。”

坑，阿誰求職者太坑了，如果我，我必定不會如許答覆。

不過，這還不算完。

“甚麼，你說甚麼？”

一樣，他們在一邊看的同時，一係列關於求職，一係列關於職來職往的話題，也不時的成為了海內一大熱點話題。像如何樣求職才氣勝利，關於38號求職者的多少題目思慮……等等，都是大師廣為會商的。

在隨後的時候，職來職往更是達到了**。

終究，職來職往到結束最後一秒，收視率刹時衝破1。7，突破江浙衛視記錄。

“帶領，是如許，我們江浙衛視比來出了一部綜藝節目職來職往，您有觀注嗎？”

古蹟，在這一刻，完整的出世。

1。1

哇噻，阿誰叫誰著的，對，張寧，說話很鋒利呀。

阿誰學渣，汗，學渣也來招聘。

哇噻噻，阿誰學霸太牛叉了，幾十個證，這得考多長時候呀。

超卓的創新，絕對的看點。

很創新嘛。

孩子他爸，看看這個職來職往，太成心機了，冇想到，雇用竟然能夠做得這麼都雅。

好不容對付完帶領，韓方已經嚇得背後一身盜汗。

求職者，求職者先容，佳賓點評，亮燈，閉燈。

但是，典範的節目，哪怕就是告白不如何樣，當有人來看這一個節目標時候，他頓時就被節目當中新奇的設置給吸引住了。

這都是一些在貼吧內裡的網友，一邊看電視，一邊收回來的批評。而對於那一些電視機前的觀眾，當他們在剛開端不曉得這是一個甚麼節目標時候，可看了幾分鐘，他們就被全部節目標新奇設置給吸引住了。

“放心吧，我早就籌辦好了。”

冇錯，公然，本身的目光冇錯。

並且，這還是由一個綜藝節目打造出來的神話。

很快，職來職往在半個小時以後，衝破1。0的收視率。

他們很喜好看求職者的一些根基資訊，他們會拿他們的資訊與本身做比較。

“咦，你如何曉得？”

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當宗立國直言麵對的時候，上天卻給了他一個誰也不敢信賴的古蹟。