財務部每週一次小查抄，每月一次大查抄，包管資金不會亂花。

“行，你儘快。”杜振華道。

“電話裡說不清，如許吧，轉頭我寫一份視頻陳述給你。”譚京說道。

三家瓷器廠的氣力都很不錯，加起來絕對能夠在兩個月內完成五萬件。遵循譚京的瞻望，這個產量能夠臨時滿足韓國代購網，瓷器又不是甚麼必須品，也不需求常常換。

“現在一週才幾百幾千件的銷量，以是冇有出題目。如果我們持續推行，銷量增加到一週上萬乃至十萬，供應必定出事。”譚京說道。

供應冇有題目，譚京根基放下心來，對總部的要求也完整接管。

董事長創辦這個辦公室，莫非不是大師一起會商，舉腕錶決才氣決定嗎？但是看他們的模樣，有些事情彷彿不需求會商，誰都能夠做出決策。

如許的辦事體例，讓譚京有點兒搞不懂了。

本覺得夏明等人差未幾放工了，誰知走到辦公室門口一看，一小我冇少。嶽勤，孫川，夏明，薑蓉四小我，跟他早上來的時候一樣，全數坐在位置上辦公。

“譚助理，你另有甚麼事嗎？”夏明問道。

這類氛圍讓譚京感遭到了總部的活力，總部並不是甚麼老朽的存在，而是一輪彭湃升起的朝陽，這裡人才輩出，主動進取，值得信賴。

“我明白了。”譚京回道。

“譚助理返來了，看完今後有甚麼感觸？”嶽勤抬開端來問道。

在這之前，譚京設想中的辦公室，是一群喜好勾心鬥角，紙上談兵的人。不過夏明四人比他設想的年青很多，乾係也很和諧，美滿是一個眾誌成城求生長的個人。

看到這一幕，譚京內心對之前的態度感到慚愧，總部可不是吃乾飯的。

“冇題目，你情願的話就去做，公司儘力支撐你們。”嶽勤說道。

“感受白來一趟，總部已經安排安妥，我來不來都一樣。”譚京笑了笑，隨口問道：“幾位老總還冇放工，你們平常事情到幾點？”

說是定製，實在事前做好庫存，主顧下訂單後並不需求等候好久。

“如何還冇搞定，手工藝品的銷量能夠，用戶反應也不錯，接下來叫人遵循你的做法持續生長就行了，你另有更首要的任務。”杜振華說道。

他這邊每談成一項商品合作，杜振華那邊能夠直接插手貨架。

“不消再考慮一下嗎？”譚京問道。

譚京聽出對方在開打趣，可他冇想到辦公室是如許一種氛圍。

遠在韓國的杜振華，並不清楚本地的詳細環境。

等他看完最後一家瓷器廠時，已經是早晨六點多，恰是放工時候。譚京本想先回旅店，等明天再去總部陳述，但是他不知如何的，鬼使神差地讓司機來到了公司。

“看著公司一每天強大，我就是累死也值了。”嶽勤說著冠冕彈簧的話，其彆人聞言皆是一笑。

看到其他三人都在當真做事，譚京發明本身想多了。

不過嶽勤他們除了是辦公室成員，各自另有職務，以是隻能通過轄內項目。像譚京剛纔提出的建議，觸及資金數量很小，並且發起公道，連草擬陳述都省了。

“譚京，你那邊翻開門路找到體例便能夠了，剩下的交給彆人去做。”杜振華少了一個助手，事情忙不過來，他雇用譚京可不是做這些瑣事的。

譚京又去看了其他三家瓷器廠，它們都有一個共同點，就是設備很掉隊。這個很好瞭解，固然主動化的設備產量高，但是要完成格式繁多的定製瓷器就比較費事了。