“小戴，你過來一下，幫我把檔案列印出來，要10份。”劉瑜聽著趙晴的安排事情的聲音，本身也忙了起來。

”好了，我先去讓人給你把檔案列印出來，頓時就該開會了，你也籌辦籌辦，就去集會室吧。“趙晴拉起劉瑜的右手看了看時候，終究拉開劉瑜，自已走了出去。

反而正如趙晴說的那樣，按公司的軌製辦事，纔是真正的穩定民氣的最好體例，實在是有些特彆進獻的員工，她就算要嘉獎，最好也是私底下停止，如許纔是一個企業辦理者真正該做的事。

“你不閒我煩就行。”趙晴笑著拍了拍她的手，她也很歡暢能幫得上忙，最首要的是劉瑜聽得進人勸，這讓她對此後的事情放心了一點。

新公司是一個發賣公司，她籌算先穩紮穩打，從C市做起，以點蓋麵，個個衝破，以是現在公司的職員她開端估計隻會有20-30人，前期停業拓展開，公司再漸漸的強大，這一點也獲得了爺爺和二爸的支撐。

劉瑜一宣讀完公司的任命，看了看上麵的世人，內心實在特彆的衝動，這個公司，從開端到現在，她每一步都有參與，固然現在還不曉得成果會如何樣，但她堅信，她必然能讓它越來越好。

“現在如何辦？我已經承諾戴姐了，總不能出耳反耳吧？”劉瑜此時也熟諳到本身措置不恰當，可話已經說出來了，做為帶領最忌諱就是反口，現在不管如何說，事不得照辦，隻是要稍稍變通一下。

趙晴打斷了她的話，直接從本身的包裡拿出3000元的現金交給了她，讓她劈麪點數後，就讓她走了。

等她清算好本身的檔案，去集會室的時候，大師都到了，此次集會，不是全部員工都參與，隻是辦理職員插手，因此職員也不是很多，包含她在內一共才7小我。

新公司的公司架構實在很簡樸，總經理天然就是劉瑜，趙晴是公司的行政部主管兼人資部主管，程實是劉瑜的助理兼發賣主管，至於財務部主管，就由總公司派來的一名名叫盛金枝的中年婦女擔負。

明天早晨她和程實籌議了一下，戴春曉，趙峰、李子群這三人她都籌辦放到發賣部，做程實的部屬，三人能夠分領分歧的渠道，做組長，程實有事隻需求和這幾人籌議就行，上麵的停業員，就讓她們各自管，明天三人都被叫到了公司開會。

“行，趙姨，今後我有甚麼處所做得不對的，你也要像明天如許說給我聽，我必然會改的。”劉瑜抱著趙晴的胳膊搖了起來，撒驕的意味很濃。

趙晴想想也行，這模樣即保住小魚的威望，又處理了此次的事情，“可行是可行，但小魚，你今後辦事得重視一點，你做為總經理，得遵循公司的軌製來實施獎懲，正所謂無端方不成周遭。”

要曉得，當她曉得本身被調到果伊美的時候，內心是百分之一百的不肯意，可礙於本身的打工的，家裡孩子正在上高中需求錢，纔不得已接下的。

集會結束的時候，時候都已經11：47分了，離中午放工時候也差未幾了，趙晴這個後勤主管做得不錯，和劉瑜籌議了一下，就決定中午新公司全部員工會餐，當然用度由公司包了。

她想得太簡樸，對於戴春曉的10天假期及旅遊嘉獎，固然是做到了拉攏她的心，可這是一個公司，職員龐大，此次她這模樣嘉獎了戴春曉，下一次麵對彆人，乃至是比戴春曉更儘力事情的人，如果她做不到同新的嘉獎，就很輕易引發大師的不平，這模樣不但達不到她想要的結果，反而倒黴於連合。