新公司是一個發賣公司，她籌算先穩紮穩打，從C市做起，以點蓋麵，個個衝破，以是現在公司的職員她開端估計隻會有20-30人，前期停業拓展開，公司再漸漸的強大，這一點也獲得了爺爺和二爸的支撐。

趙晴也不想當好人，可董事長的話言猶在耳，再加上她也是至心實意的喜好她，好人不想做也要做。

隻要戴春曉跟著趙晴一起上了33樓，因為趙晴臨時還在33樓帶門徒。“趙總，小魚，哦不劉總說的，我的嘉獎……”明天開會應趙晴的建議，今後在公司大師叫劉瑜都直接叫劉總了，至於私底下如何叫，那是暗裡裡的事了。

“你不閒我煩就行。”趙晴笑著拍了拍她的手，她也很歡暢能幫得上忙，最首要的是劉瑜聽得進人勸，這讓她對此後的事情放心了一點。

戴春曉從趙晴辦公室裡出來的時候，還雲裡霧裡的，她原覺得，公司能給她報銷2000塊就不錯了，誰曉得既然有3000元，這下子她不但能出門旅遊，還能夠存下一些，要曉得她一個月的人為也就這麼多，也就是從這件事以後，她更果斷了跟著劉瑜有肉吃的設法。(未完待續。)

等她清算好本身的檔案，去集會室的時候，大師都到了，此次集會，不是全部員工都參與，隻是辦理職員插手，因此職員也不是很多，包含她在內一共才7小我。

她總感覺一個16歲的富二代，就是個花瓶一樣的存在，可明天她才發明本身的判定錯得有多離譜，幸虧她的那點謹慎思，冇有人曉得，這也讓她在今後的事情上製止了很多的費事。

至於他們各自的部屬員工，按劉瑜的說法，全都交由趙晴和各部分主管決定，她就不籌辦參與定見了，要曉得做為一個總經理，她需求的是做好公司的生長計謀打算，當好龍頭，如果事事交由她來辦，她就是有三頭六臂也做不完。

反而正如趙晴說的那樣，按公司的軌製辦事，纔是真正的穩定民氣的最好體例，實在是有些特彆進獻的員工，她就算要嘉獎，最好也是私底下停止，如許纔是一個企業辦理者真正該做的事。

“現在如何辦？我已經承諾戴姐了，總不能出耳反耳吧？”劉瑜此時也熟諳到本身措置不恰當，可話已經說出來了，做為帶領最忌諱就是反口，現在不管如何說，事不得照辦，隻是要稍稍變通一下。

集會結束的時候，時候都已經11：47分了，離中午放工時候也差未幾了，趙晴這個後勤主管做得不錯，和劉瑜籌議了一下，就決定中午新公司全部員工會餐，當然用度由公司包了。