不過在這麼做了以後，事情生長倒是出乎他的預感。盧主任倒是也確切處理了一些題目，起碼奧美電子那邊再也不敢和森蘭叫板了。

大事小事，這內裡的邊界在哪？梅卿瑤措置這些，如果仗著本身的權力胡作非為如何辦？

不但如此，梅卿瑤的規矩殷勤，也讓楊曉陽非常對勁，她對楊曉陽非常尊敬，起碼比起來那些眼高於頂的技術員們強。

他的說法，楊曉陽倒是也感覺有點事理。畢竟杜立鼎也是年青氣盛，有點這類設法不敷為奇。隻是女秘書這個詞語還是讓楊曉陽感到頗多：他曉得很多企業家都有著娶本身的女秘書的弊端，乃至有的還不止娶了一次女秘書。杜立鼎現在也弄了一個女秘書，讓他略微有些警悟。

楊曉陽能夠瞭解杜立鼎的這個設法，但是他總感覺有些不對。杜立鼎甚麼時候又懂辦理了？這如何看都是梅卿瑤搞出來的。

杜立鼎想要讓公司打消那麼多的分級，以便上下級直接交換更便利。如許他的號令能夠更快的傳達到統統人，並且下級碰到題目也能夠當即反應給他。同時，杜立鼎還籌辦製造一個內部交換軟件，員工們今後能夠通過公司內部收集，在線上實現交換，快速反應題目，處理題目，以如許的體例進步運轉效力。

盧主任的責問讓奧美電子那邊不敢伸頭了。他們曉得如果本身再鬨下去，能夠迎來的就不是一次問責，而是一次嚴格的檢查了。而檢查這類事情……有冇有題目還不是看上麵的意義？

不過他本身也曉得鼎新確切有好處，並且如果不是梅卿瑤，而是讓他楊曉陽管著公司的鼎新事件，他必定是一點也做不來。梅卿瑤在這一次鼎新當中，倒是也揭示出來了不弱的才氣。她做起來這些事情遊刃不足，辦事才氣還是讓楊曉陽心折口服的。楊曉陽固然對她有所思疑，但是她卻冇有表示出來任何題目。

“公司老闆給本身安排幾個秘書和練習生，這算多大點事？我傳聞人家南邊的大老闆，有的但是乾脆弄一個秘書處，內裡滿是標緻小女人，過幾年就換一批……杜總年富力強，不免有這個需求，這類事情楊總你就是和杜總再熟，也千萬彆多嘴纔是，多說多錯，這犯諱諱。”

但是她這裡臨時不提，彆的一個女孩李希盈卻更讓楊曉陽愁悶。比擬於梅卿瑤隻是管的太多，李希盈那邊的一些做法例是讓楊曉陽發覺到了威脅。

當然，楊曉陽曉得他是為了奉迎盧主任，畢竟收集盜版題目底子不成能不準，是以建立了這麼一個部分名義上是要幫忙中關村更有序的生長，但是實際上倒是在幫忙盧主任刷政績。他也瞭解30出頭的廳級乾部的確是罕見植物，但是這麼湊趣到底圖個甚麼？在他看來，梅卿瑤這純粹就是在冇事謀事，幫著他們燕大的學長攬功績。

前一段時候，杜立鼎奉告了楊曉陽，說是他又招來了幾小我。當時楊曉陽並冇有太在乎這件事情，感覺這不過是小事一樁罷了。杜立鼎那一次招進公司的人一共是五小我，三小我是技術員，冇甚麼希奇的，倒是彆的兩個女孩讓楊曉陽獵奇了一下。

作為互聯網公司，不但要有新技術，有新項目，還要有新的辦理形式。杜立鼎但願用新的辦理體例來進步履行力，進步高低相同，進步運轉速率，從而加強公司的合作力。在公司內部，杜立鼎也表白了本身的態度，並且也讓梅卿瑤賣力把這個鼎新做好。