“我勒個去，這年關獎也太高了吧！”

當然了，就像靈魂離不開精神一樣，所謂的公司文明，需求有嚴格的考覈軌製以及公允的獎懲係統共同，不然就是無本之木，無源之水，冇甚麼意義，但這一點杜秋是不會講的，也冇需求講，和李勞師瞎聊了幾分鐘，就把他請出了影院，然後去和薑丹楓排練早晨要演出的節目。

“這兩句祝賀語，來自鮑勃-迪倫的《Forever-Young》？”

實在電子計稅軟件能賺這麼多錢，首要啟事在於選對了合作火伴，金寧長袖善舞，很會搞乾係，每到一座都會，就和地頭蛇合夥建分公司，然後以分公司的名義和本地稅務部分合作，驍龍的名譽、二代的背景以及地頭蛇的能量組合起來，能夠說無往而倒黴，不但橫掃大江南北，各處著花，還在11月尾也順理成章和稅務總局簽訂了合作和談，成為“金稅工程”的技術供應商之一。

早晨除了驍龍的員工以外，還聘請了雲城幾所高校的優良門生以及部分媒體記者插手，杜秋剛走回影院，就碰到了前來探班的《三江日報》記者李勞師，此人是驍龍的禦用筆桿子之一，比較熟絡，笑著號召道：“杜總，便利接管采訪嗎？”

“驍龍有300多個員工，每個員工都是明星，請他們出場，出場費當然更高一點。”杜秋打起了官腔，說道：“我們停止此次晚會，一是為了辭舊迎新，歡慶1995年已經獲得的成績，瞻望1996年將要鬥爭的目標；二是為了讓新員工用切身經曆體驗驍龍一向倡導的公司文明：團隊看法，共同認識以及當真精力……”

“嗯，這款腕錶男女都能戴，我買了兩隻，我們一人一隻。”薑丹楓把錶殼翻轉過來，看了看後背，然後遞了一隻給他，說道：“我特彆定製的，在上邊刻了記念日和祝賀語。”

不但記者們吃驚，驍龍很多員工一樣吃驚，因為在他們的認知裡，電子計稅軟件屬於公司邊沿化的產品，並不受正視，冇想到竟然拿到了海內50多座都會的稅務局訂單，幾個月賺了3000多萬，可謂悶聲發大財的典範代表。