大國金融_第35章 管理思維 首頁

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林月婷就跟著他走到客堂沙發上坐了,身子挺的直直的,雙手放在腿上,一副等著接管安排的模樣,也不說話,內心則忐忑不已,不曉得店主又要說啥事。

算了,隨她去吧,想乾就持續乾。

至於做飯,店主比來彷彿比較忙,很少回家用飯。

比如說辦公室佈局,陳麗君就得收羅老闆定見。

既然不是要趕本身走,那就好了。

樓下就有好幾個初級餐廳,沈輝選了家北方特性餐館。

林月婷臉一白,問:“我那裡做的不好嗎?”

李光亮給找的人叫陳麗君,一個三十出頭的知性女人,比實際春秋要年青的多,看上去隻要二十來歲,之前在一家外企做行政總監,比來剛辭職,是李光亮留學時的同窗。

林月婷想不了那麼遠,隻能顧麵前。

特彆是乾行政事情的,當好老闆助手是必備本質。

陳麗君在接管聘請之前就問過李光亮沈輝的環境,曉得老闆初中畢業,曾在央企乾過中層辦理職員,在辦理思惟上應當有央企辦理形式的一些偏向,可在交換過程當中,卻發明老闆的辦理思惟和央企截然分歧,特彆惡感那些毫偶然義的無效事情。

等菜的工夫,兩人聊了幾句企業辦理方麵的觀點。

林月婷低著頭,也不說話,較著不想去上班。

陳麗君應了聲,內心就揣摩如何搭配色彩。

以是,熟諳老闆的脾氣和藹概,對職場精英來講就猶為首要。

林月婷這才鬆口氣,還覺得店主對本身不對勁,要把本身開了呢,說實話這份事情實在挺不錯,她還真不想走,除了屋子大點,清算起來比較吃力,但冇有白叟小孩,不消照顧老的小的,提及來還是挺輕鬆的,打掃個衛生如何也比服侍人要強。

陳麗君很少頒發定見,大多時候都在當一個聽眾,從沈輝的隻言片語中,捕獲老闆對企業辦理的思路和觀點,這個猶為首要,對她今後可否共同好老闆的事情相稱首要。

那些給店主照顧小孩子的,一天忙的腳不沾地,可比本身累的多了。

門鈴響了,必定是店主來了。

林月婷對現在的餬口還算是對勁,每天除了打掃衛生,就是偶爾給店主做頓飯,並且在垂垂熟諳了店主氣勢後,她也不像剛開端那麼謹慎了,根基上每天隻需求花一個小時便能夠把衛生做完,每週花上一天時候來個大打掃便能夠了,以是還是比較輕鬆的。

並且按照老闆的思路推斷,今後的事情應當不會太難。

林月婷躺在陽台的軟椅上,捧著本《百年孤傲》看的津津有味。

沈輝說:“你做的挺好的,我就是想問問你想不想上班。”

這女人咋就冇一點長進心,還真是花有百樣紅,大家都有分歧。

冰箱裡有大把食材,林月婷當然餓不著本身。

精裝修寫字樓,隨便調劑一下佈局便能夠辦公,費事很多。

陳麗君緩緩點頭,消化著這些最直觀的資訊。

林月婷很快開門出來,問:“要用飯嗎?”

沈輝就無法了,說:“好吧,既然不想上班,那你就持續吧。”

沈輝去看了下,當場就拍了板。

“好的!”

陳麗君自不會回絕,有機遇和大老闆伶仃用飯,天然要抓緊時候熟諳老闆的脾氣和做事的氣勢,如許才氣儘快跟老闆的思惟合拍,把事情做好。

沈輝不解道:“你做家政固然也不錯,但說實話,從長遠考慮卻冇多大的生長,上班能夠熬煉晉升本身,從長遠來看比你現在做的這個事情要強的多了。”

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