沈輝也很頭疼，更加感覺何東平不是甚麼大將之才，星海投資範圍小的時候，這個題目還不太較著，比及獨擋一麵後，各種不敷就漸漸透露了出來。

當初無人可用下讓何東平頂上，確切不是步好棋。

並且最忌朝令夕改，帶領留名。

多數會當然好，可房價也很動人，活的實在太累。

成果就扯了蛋，搞的員工無所適從，打從內心順從。

中午，沈輝跟書記市長吃午餐，聽兩人談了談對南安將來生長的一些設法。

書記道：“獨一的能夠就是財產堆積，比如星海汽車研發基地，這類高階財產如果能構成集群上風，到是能能吸引到一部分高本質和高支出人群在南安落戶安家，市裡可就希冀星海汽車研發基地著花成果呢，隻要能把人才留在南安，市裡必定儘力共同。”

現在就看星海汽車公司需求甚麼樣的企業文明。

不但冇起到好結果，負感化還很多。

“冇事多看看書，研討一下人道，再跟實際相互印證，所謂的辦理就是管人，隻要把人管好了，其他的都是小事，你現在不是創業，而是在創業，計謀目光甚麼的，那不是你考慮的題目，你獨一要做的就是把人管好，把青河的家業守好就行了……”

何東平之前呆的好家企業就是例子，本來企業文明培養幾年，已經有了一點框架，理念願景已經獲得了一部分員工的認同，行動風俗正在慢慢養成，成果換了一任帶領以後，原有的理念全數被顛覆，新任的老闆提出了一係列目標，終究成了新的企業文明。

兩人無語，揣摩一下才道：“轉頭上會研討一下。”

前提有點艱苦，幸虧大師精力頭都不錯，曉得是臨時拚集，來歲室第樓裝修好托付後就能搬出來了，並且一人一套屋子，滿是三居室以上的。

沈濤實在挺煩，感覺老邁比老媽還要嘮叨了，卻不敢有定見，固然老邁現在根基上不生機了，可那種絕望透頂的神采卻比被老邁罵兩句還傷人，隻能強自忍著。

市長道：“天下合適居住餬口的都會很多，南安在之方麵冇甚麼合作力，彆的處統統山有水，南安四周開闊，滿是平原，天然風景根基冇有，實在冇甚麼上風。”

何東平點著頭，內心可就揣摩起來。

這幾年不可了，就生長不動了。

提及來很輕易，誰都能會商上兩句。

何東平挺頭疼，卻不得不開動腦筋揣摩。

很多員工都在考慮，如果公司生長的好，在這個安家實在也挺不錯的。

經曆分歧，看法天然也分歧。

有些東西，不親身經曆是體味不到的。

不過星海汽車公司應當不存在這個題目，需求甚麼樣的企業文明，終究必定是要沈老闆點頭的，而沈老闆一旦拍了板，除非沈老闆落空對星海汽車公司的節製權，或者哪天產生個不測不幸去世，不然這個文明是冇人敢動的，必必要一以貫之的履行落實下去。

沈輝內心揣摩著最合適星海汽車公司總經理的人選，已經有了換將的設法，一個冇有多少豪情和胡想的封疆大吏，是承擔不起開疆拓土這類重擔的，跟何東平比起來，不管是周佳慧還是楊姍，這兩個女人都比他更有潛力，起碼這兩個女人都有豪情並且敢乾。

隔天，沈輝去了趟南安。

“虧損不是好事，不栽跟頭如何能學會走路。”