集會室裡一陣溫馨。

“明天和邁克金森一塊過來給我彙報。”

瞥了眼沈老闆，固然沈老闆冇說話，但冇說話就即是默許。

這此中星海投資處於主導職位，但又做不到一手遮天。

沈輝又問：“為甚麼報不上來？”

讓財務去辦理牢固資產，較著是職能有題目。

隻是冇想到這女人一點麵子都不給留，說話這麼刺耳。

過了一會，星海證券副總裁賀俊才按開話筒，咳嗽一聲……

星海證券還在整合，十多家企業歸併到一起，這個整合過程是耐久性的，觸及到七家上市公司，光是財務體係的整合就是個大費事，另有渠道與資本的整合，阿誰更費事。

“華星的題目，該走法律法度走法律法度，我傳聞之前的CEO辦公會上會商過，也定下了方向，法務部分為甚麼現到在冇動靜，且而拖著不往上彙報？”

各子公司的賣力人就頭疼了，即便如楊姍這類履行力超強的也有點擔憂，有些事情不是想不出題目就不出題目的，部下的哪個部分出了題目，都得跟著受累。

沈輝點頭，又道：“軌製也有個適應性，任何一項軌製，都不成能一向闡揚感化，環境在變，軌製也要呼應的竄改，我感覺對我們的中層以上辦理職員和子公司辦理層今後不要以考覈為主，現在缺錢的隻要錢不要臉，不缺錢的要臉，考覈他幾千塊也不當回事，今後再有近似的題目就讓任務人在大會上檢驗，當著統統辦理層的麵檢驗，看他要不要臉。”

沈輝攻訐一句：“下次這類首要的檔案要及時報上來。”

後勤見狀，天然有樣學樣，乾脆就推給財務去盤點。

冇人說話，大師都感覺菊花發緊。

你好我好大師還風俗了，還覺得這是官企，差未幾就行了，連‘我冇體例處理’這類話都能說出來，不訓你纔有鬼，冇體例處理題目你坐在阿誰位子上乾嗎？

邁克金森苦著個臉，他在中國餬口了七八年，已經是一個地隧道道的中國通，曉得唯女子與小人難養也，這類女帶領最不好服侍，固然不是星海係的，可星海投資勢大，上麵好多處所都需求倚仗，不能獲咎，不然分分鐘讓上麵換人，委實有點頭大。

周佳慧批完後，張悅又點開了話筒。

星海投資的部分賣力人還好，畢竟廟小，大小事本身盯著呢，題目不大。

沈輝就看張欣：“東西呢？”

薛鵬興道：“陳述上午報上去了。”

沈輝問道：“牢固資產哪個部分在辦理登記？”

沈輝就看向了梁超明：“陳述呢？”

五十歲的人了，被個三十來歲的女人劈臉蓋臉訓的跟孫子一樣，委實有點尷尬，星海證券的題目很多，十幾家企業拚集到一起如何能夠冇點題目。

“我轉頭落實一下，抓緊時候。”

星海證券分會場裡溫馨的要死，冇人吭聲，全都眼觀鼻鼻觀心，劉世光都低著頭，內心一陣暗爽，和周佳慧同事了一年多，對這女人再體味不過，之前任財務經理的時候就是個狠角色，軟中帶硬的，現在坐上了星海投資CFO寶座，更不好惹。

這事不是他的主責，可誰叫他是CFO，想跑都跑不掉。

周佳慧擺佈看了看，見再冇有部分發言，也開端批：“財務賬目到現在理不清，吳寧寧彙報了幾次，存在如許那樣的題目，你們班子成員做事情了冇有，邁克金森，明天你過來劈麵給我彙報，賀俊，華星的題目你為甚麼不出麵，莫非要等著讓沈總去調和？”