不知不覺，星海投資真正成了龐然大物。

轉頭問鄭學海要了份最新的職員統計陳述，又被嚇了一跳，各子公司加上星海投本錢部職員加起來竟然過了十萬，之前一向冇存眷過這個，驀地看到還真是被嚇了一跳。

“按你的設法構造就行！”

沈輝當真聽完，直接表態同意。

之前好多人不想來，感覺冇意義。

“抽獎活動就不要搞了。”

走完流程終究的放款流程也需他審批。

呂雲峰和曹廷華隻聽不說話，較著對這類事不感興趣。

時候太緊，統統事情都要往前提，加班是必定。

在嚴峻決策上就更要謹慎，不能再隨便拍腦袋。

沈輝手裡拿著一份計劃，一邊看一邊提定見：“插手年會的不但是星海投資一家，另有更多的人冇來，還搞抽獎對那些冇來的員工就不公允。”

聽到插手年會的人數時，沈老闆大吃一驚。

梁明超挺對勁，親身擬了個告訴直接發了下去。

各種調劑，各種鼎新的陳述計劃一樣需求他審批。

當然，也冇忘了給喜好的明星投上一票。

獨一不爽的是子公司員工也可報名插手提拔，這點比較扯蛋。

有種挖坑把本身埋了的感受。

“甚麼，三萬多人？”

沈輝有點不敢信賴：“醫療團表現在有多少人？”

沈輝也在群裡看到了投票鏈接，下午從公司出來時順手點開看了一下，刹時驚奇。

陳麗君點點頭：“主如果醫療個人那邊人有點多，要來一半。”

沈輝卻道：“收羅一下員工定見吧，既然要搞就搞的詳確點，看看員工喜好哪些，就聘請哪些，彆把那些不受歡迎的弄過來被員工吐槽就冇甚麼意義了。”

最直接的結果是要求插手年會的人數敏捷增加。

上麵那些子公司有幾個能撐起檯麵的，就算插手提拔，也不過是陪太子讀書。

籌議半個小時，又完美了一遍，梁超明和鄭學海分頭去籌辦。

周佳慧道：“時候上恐怕來不及，還要考慮明星的檔期。”

明星也冇啥奇怪的，客歲年會的時候就見了。

告訴內容共有兩項，一項是給明星投票，另一項是關於提拔年會主持人的內容，發下去不到半個小時，各個子公司就炸了鍋，辦公群裡吵成一團。

梁超明和鄭學海也被叫上來插手會商，頂著黑眼圈坐一邊。

沈老闆看的都有點心驚了，十幾萬人可不好養，特彆是醫療個人阿誰大師夥，隨便出點題目，還不曉得會有多少人要受影響，養的人越多，任務也越大。

上麵的子公司就更不消說，統統財務上要錢的陳述需求他審批。

梁明超也冇走，翻開看了一下，內裡已經列舉了五十多個男女明星，大感不測，他平時不存眷文娛圈，冇想到那幫IT宅竟然曉得這麼多明星，好多他都冇聽過名字。

現在一看能見到這麼多明星，能拔撥上年會主持人另有五萬塊錢的獎金，這類功德錯過此次，啥時候還能趕上，立即找帶領提定見，也要去滬市插手星海投資年會。

梁超明和鄭學海一人手裡拿個本子放在腿子，順手記到本本上。

歸正終究的職員名單還冇定下來，現在報名也來得及。

“……”

陳麗君道：“六萬多人吧！”

並且星海投資隻是大股東，股權還不到百分之五十呢！