投票介麵有搜刮框，最上麵另有個新服從，能夠增加人名字的。

早上還要夙起，乾脆家也不回了，到上麵的歇息室躺了兩個小時，梁超明六點就爬起來去了樓上，到辦公室時陳麗君已顛末來了，從速把加班搞的計劃列印出來給送疇昔。

上麵的子公司就更不消說，統統財務上要錢的陳述需求他審批。

現在一看能見到這麼多明星，能拔撥上年會主持人另有五萬塊錢的獎金，這類功德錯過此次，啥時候還能趕上，立即找帶領提定見，也要去滬市插手星海投資年會。

告訴內容共有兩項，一項是給明星投票，另一項是關於提拔年會主持人的內容，發下去不到半個小時，各個子公司就炸了鍋，辦公群裡吵成一團。

梁明超挺對勁，親身擬了個告訴直接發了下去。

在嚴峻決策上就更要謹慎，不能再隨便拍腦袋。

三萬多人……

江悠蘭是個很主動的人，乃至能夠說是星海投資最有事情熱忱的辦理職員，接到任務後二話不說，立馬安排了下去，做個投票體係還不簡樸，開辟個小程度都冇題目。

上麵那些子公司有幾個能撐起檯麵的，就算插手提拔，也不過是陪太子讀書。

忙活到快十年，計劃才根基出來。

何坤組建的醫療個人已經併購了一百多家病院他曉得，但不曉得有這麼多人，這下可坐臘了，實在醫療個人還冇組建完呢，能夠不消來的。

不過幾個有主持才藝的還是信心滿滿，籌辦拿出非常力量插手提拔。

轉頭問鄭學海要了份最新的職員統計陳述，又被嚇了一跳，各子公司加上星海投本錢部職員加起來竟然過了十萬，之前一向冇存眷過這個，驀地看到還真是被嚇了一跳。

陳麗君點點頭，冇有講困難，直接說題目：“能裝下三萬多人的園地冇幾個，我已經在梁超明去調和體育場了，計規定在聖誕節那天，另有半個月籌辦和安插，時候比較緊，不過趕一下應當能籌辦個差未幾，交通上比較費事，需求跟航空公司和鐵路部分調和……”

這狗日的絕對是用心的。

走完流程終究的放款流程也需他審批。

沈輝點頭：“固然我們不奇怪文娛明星，但上麵的員工追星的可很多，那些淺顯員工這輩子也見不到一個明星，滿足一下員工的追星需求也不錯。”

“對啊！”

有種挖坑把本身埋了的感受。

中午加了個班，下午上班前就將投票體係發給了梁超明。

“這個好！”

又多個費事事，還不曉得又要擔擱多少時候。

沈輝捶捶腦袋，掛掉電話後，已經調劑好了表情，對陳麗君道：“搞吧！”

不知不覺，星海投資真正成了龐然大物。

就拿財務來講，預算做的再好，打算外的東西還是很多。

沈老闆看的都有點心驚了，十幾萬人可不好養，特彆是醫療個人阿誰大師夥，隨便出點題目，還不曉得會有多少人要受影響，養的人越多，任務也越大。

“嗯，有事理。”

梁明超也冇走，翻開看了一下，內裡已經列舉了五十多個男女明星，大感不測，他平時不存眷文娛圈，冇想到那幫IT宅竟然曉得這麼多明星，好多他都冇聽過名字。

獨一不爽的是子公司員工也可報名插手提拔，這點比較扯蛋。

辦公室有一個專門的事情群，內裡有各子公司的辦公室賣力人。