不過幾個有主持才藝的還是信心滿滿，籌辦拿出非常力量插手提拔。

沈老闆出馬一個頂十，必定冇題目。

中午加了個班，下午上班前就將投票體係發給了梁超明。

沈輝卻道：“收羅一下員工定見吧，既然要搞就搞的詳確點，看看員工喜好哪些，就聘請哪些，彆把那些不受歡迎的弄過來被員工吐槽就冇甚麼意義了。”

最直接的結果是要求插手年會的人數敏捷增加。

忙活到快十年，計劃才根基出來。

歸正終究的職員名單還冇定下來，現在報名也來得及。

陳麗君道：“六萬多人吧！”

獨一不爽的是子公司員工也可報名插手提拔，這點比較扯蛋。

略微有點吸引力的是阿誰主持人提拔的嘉獎，之前兩次年會冇獎金，端賴誌願，本年有獎金，這是功德，五萬塊錢很多了，大部分員工兩個月的人為呢！

沈輝傻眼，他已經好久冇這麼不測和吃驚過了，六萬多人？

之前好多人不想來，感覺冇意義。

醫藥個人正在建廠子，現在還冇幾小我，今後不會比星海汽車公司人少。

這狗日的絕對是用心的。

“……”

就這還冇算外洋的分公司。

有種挖坑把本身埋了的感受。

很人道化。

“甚麼，三萬多人？”

人最多的是醫療個人，六萬多，下來是姑蘇製造個人，一萬五千多人，第三是星海證券一萬出頭，再下來是滬星機床不到三千，裁掉很多，剩下的都是一兩百到七八百不等。

“對啊！”

聽到插手年會的人數時，沈老闆大吃一驚。

當然，也冇忘了給喜好的明星投上一票。

各種調劑，各種鼎新的陳述計劃一樣需求他審批。

何坤有些遺憾：“方纔組建，還冇理順，並且病院也得留人，實在調不開，隻能去三分之一，來歲的話應當能去一半，不是我不呼應號令，實在是冇體例啊！”

呂雲峰和曹廷華隻聽不說話，較著對這類事不感興趣。

投票介麵有搜刮框，最上麵另有個新服從，能夠增加人名字的。

“這個好！”

梁超明和鄭學海也被叫上來插手會商，頂著黑眼圈坐一邊。

那就冇題目了。

“抽獎活動就不要搞了。”

陳麗君又看了一遍，纔打出來拿去給沈老闆看。

沈輝點頭：“固然我們不奇怪文娛明星，但上麵的員工追星的可很多，那些淺顯員工這輩子也見不到一個明星，滿足一下員工的追星需求也不錯。”

沈輝完整無語，想罵娘都不曉得咋罵了。

星海汽車公司還冇建成呢，現在還不到一千人，今後也是個大師夥。

何坤組建的醫療個人已經併購了一百多家病院他曉得，但不曉得有這麼多人，這下可坐臘了，實在醫療個人還冇組建完呢，能夠不消來的。

梁超明和鄭學海一人手裡拿個本子放在腿子，順手記到本本上。

不知不覺，星海投資真正成了龐然大物。

周佳慧道：“上麵的子公司也有人才，也得給其彆人一個揭示才調的舞台，最好從各子公司提拔一下，說不定會有比公司的那幾個主持人主持的更好的呢！”

“嗯，有事理。”

“我感覺主持人不必然非要公司的人。”

梁超明和鄭學海互換個眼神，同時頭疼。

沈輝捶捶腦袋，掛掉電話後，已經調劑好了表情，對陳麗君道：“搞吧！”