筆試內容離不開各種理工科和計算機方麵知識，為了磨練招聘者的實在學問，筆試科目題目達200題，以主觀的挑選題和名詞填空為主。每道題都有明白的答案，不存在任何歧義。

用試題停止遴選，最大程度的把一點根本也冇有的人解除在外，製止了華侈公司的時候和資本，也華侈了那些招聘者的時候和前程。

不是有錢人家的後輩必然都是廢料，隻不過，含金量一定能跟貧寒後輩出身比擬。

答題時候3個小時，總分數200分，能超越120分，纔有資格進入下一輪。

“不曉得阿誰林老闆，是不是真的那麼慷慨！”

嘉獎技術職員幾十萬？並且不止一人，而是參與研發的多人，都有份！

畢竟，80年代的香港高檔院線數量還不如厥後那麼多，招生人數也遠少於幾十年後。

隻要紅了，必定能發財。不過，這條路一將功成萬骨枯，勝利者很少，大部分人走這些路，連飯都吃不飽。

跟著訊息的持續報導，新創業電子公司逐步成為香港理工科學子的求職聖地，如果新創業電子公佈雇用告白，電話恐怕都會被持續轟炸到癱瘓。

5000人完成測驗以後，留下了聯絡體例。隨後幾天內，成績出爐，約莫隻要600多人達到合格線。

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1980年7月，香港收視率最大的電視媒體TVB，持續幾天報導林棋的專訪和新創業電子公司的起家過程。

因而，全部香港墮入了猖獗……短短的一禮拜，新創業電子公司收到了超越3萬份求職信，比每年香港大學招生測驗的報名流數還要多！

悠長以來，香港底層人想要鬥爭暴富的，要麼是希冀成為文娛明星，以及金庸、梁羽生、倪匡之類的著名的作家，或黃玉郎如許的漫畫家。

招考教誨，本質上是工程師教誨，最合適培養理工科的工程師。很多一流的工程師和至公司內裡的科學家，都是招考教誨的出類拔萃者。

林棋和高天等人從不否定，測驗會藏匿極少數偏科的天賦，書籍知識他們不可，但他們有其他方麵的天賦。但是……公司招人，也冇阿誰耐煩去發明每小我還未被髮掘出來的天稟。

“好想插手新創業電子啊！”

當然了，香港最常見的發財機遇還是做買賣，但是做買賣能勝利的，一樣是非常少。大部分人胡想做買賣發財，倒是虧掉了成本，反而淪落到更悲慘的地步。

任何期間，測驗都算是最公允，最可觀的合作體例。

而招聘求職者，絕大多數應當都不是有錢人家後代，如果家內裡有錢，誰會看得上新創業公司的職位？

這類慷慨，也超越了香港市民的設想了……

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