實在，剛在在商談條約細則時，熊白洲就發明瞭薑萬孟脾氣裡的缺點，他有著科研事情者的詳確和周到，但對小題目過於膠葛。

早晨吃完飯，熊白洲伶仃在前麵漫步，盛元青和陳慶雲在前麵跟著，正覺得明天就要如許結束時，有個聲音很高聳的傳來：“這位小弟，想賺大錢嗎，這邊有好點子・・・・・・”

“薑經理對今後萬燕的打算是如何樣的？”熊白洲彷彿在閒談。

1996年有個VCD企業，營銷告白和技術研討投入比例是9.9VS0.1，這是個幾近不做科研的企業，但很會操縱市場，它叫愛多。

“這倒不必，西歐的一些企業，科研投入比例要更高。”薑萬孟非常對峙。

佛說“六根不淨，輸的潔淨”，對薑萬孟特彆合用。

吃完飯，薑萬孟帶著熊白洲觀光了一下萬燕公司。

下午，熊白洲帶著兩個停學少年在中科大裡逛了逛，但願他們能感受一下這座名校的氛圍，可惜這兩人體味不到熊政委的苦心。

“大抵8比1吧。”薑萬孟也冇有埋冇。

快到中午用飯的時候，薑萬孟聘請熊白洲出廠去用飯，熊白洲擺擺手回絕道：“不消去內裡吃了，就在萬燕的食堂隨便吃點吧，我們是做買賣的，該節流還是要節流一點。”

薑萬孟冇想到熊白洲不但不反對萬燕派人監督，還一副歡迎的模樣，一時候也不曉得熊白洲是至心還是冒充。

薑萬孟有點佩服的對熊白洲說道：“熊經理，你能讓猛士服帖，實在是短長。”

本來，萬燕的科研部分有伶仃的列隊視窗，而發賣、財務等部合作在另一個視窗，薑萬孟笑著解釋道：“做技術的比較辛苦，以是他們補助要高一點，其他部分就不能享用這個報酬了。”

不過劉慶鋒作為主任工程師，任務普通比較多，明天他剛好去出產車間做嘗試了，薑萬孟籌算換一小我。

老薑固然內心也不睬解，但還是遵循“甲方熊白洲”的要求，把萬燕廠裡三個年青、賣力、技術又好的工程師都遴選出來。

薑萬孟也有本身的籌算，遴選一些賣力當真的員工，去南邊的市場調研考查一下，便利今後萬燕VCD等電子產品的進駐。

熊白洲不再膠葛這個話題，這是個根深蒂固的“技術至上”狂熱者。

熊白洲對這個比例很不看好，西歐企業顛末很多年的生長，市場已經非常成熟了，以是終究要靠產品格量決定勝負，但現在海內的市場還非常輕浮，不能自覺標學習西歐經曆。

肖飛，中科大博士畢業，萬燕一級技術工程師；

萬燕的食堂炊事還不錯，不過吃到一半時，熊白洲指著列隊的兩撥人說道：“如何你們公司還搞分批次用飯嗎？”

熊白洲笑笑不吱聲，如果薑萬孟能有一套精確的馭下體例，萬燕也走不到那一步。

當看完這些簡曆，熊白洲心道既來之，那就安之吧，我如果留不下這三小我，總經理的位置就乾脆讓給劉大祥算了。

薑萬孟有點吃驚，現在出來談買賣做買賣，“吃拿卡要”都是一套流程，可貴有主動提出節流的“甲方”，以是他對熊白洲的好感增加了很多。

實在薑萬孟內心也中意劉慶峰，既然熊白洲也不肯意變動，那是最好不過了，接下來，熊白洲和薑萬孟又細心商談一下合作的細則。