文灝看看他標緻的小西裝，又看看四周，讚美道：“冇有。我們樂樂太帥氣了，彆人都忍不住看。”實在文灝本身也有點不風俗，西裝穿戴有點束手束腳。

這些自在研討的服從如果實現了市場轉化，賺到的錢除了給研討者應得的部分，其他的全數同公司彆的劃撥的專項資金一起彙入“自在研討資金池”，支撐新的自在研討。

兩個會場冇有分主次，各自為主。此中一個安插得到處大氣，儘顯大企業的氣力和逼格。固然是年會，氛圍比較輕鬆，會場內仍有濃厚的商務氣味，從桌牌便能夠看出嚴整的人事佈局和貼合高效運轉需求的職能分派。員工們個個打扮精美、去處有度，一看而知的都會職人形象，年青人很多。

當這“一家四口”現身旅店大堂的時候，賣力歡迎的員工和還冇出場的啟星職員就重視到了。

“黃金單身漢也有了工具，還是這麼冷傲的人，這才合適事物生長，可我還是有點失落。”

應安年見他們停下，回身等他們，趁便又賞識了一下長髮青年的新外型。這類偏亮色的西裝文灝穿起來公然都雅。

應安年被請下台發言，會場發作熱烈的掌聲。

應安年的性向在公司淺顯員工中早有傳聞，知戀人不隨便議論，傳聞一向隻是傳聞。冇想到因為他的偶然之舉，在他還不曉得的時候，他愛好男、有工具、工具帥上天就被員工們當作啟星又一先進特性蓋印定論了。

應母麵都冇有籌算去這個會場露一下，她偶然去凸顯存在感，讓人誤覺得她還要當垂簾聽政的老太後。應安年要帶文灝和樂樂去的，也是在同一家旅店的另一個會場。

脫掉厚重的外套，他們久不露麵的非常規董事長氣質還是那麼好，年青的霸道總裁還是一身深色正裝，霸氣實足。員工們暗裡裡封的啟星兩大精力旗號風采不減，卻也冇帶來甚麼欣喜，可跟他們一起的一大一小兩個“美女人”是誰？

“不會吧？如果然的董事長能同意？你們就是腐眼看人基，我看就是朋友親戚合作火伴甚麼的。”

“那是文教員？！文教員來插手我們公司的年會？”

有人小聲聊開。“傳聞應總有個侄子，阿誰小孩兒應當就是了，基因真好。”

“遐想文教員之前說的，他跟應總乾係必然很近，我俄然感覺啟星好高大上啊！”

會場裡氛圍活潑，大師邊看邊吃邊談天。賈老偏頭看文灝和樂樂笑得歡，捏著兩個橘子過來，借花獻佛地給他們一人一個。

如果要比較，在研發體係麵前，他更像一個辦事者和支撐者，在職能體係麵前，他是領航者和計謀家。前一個形象讓人看到充足強大的後盾，繼而勇於締造，後一個形象讓人看到充足高大的標杆，繼而精準向前。二者連絡，讓啟星具有了龐大的凝集力。

啟星從不以當前的市場環境來評判各種研討設法和服從的代價，實際上，因為餬口前提已充足餘裕，研討職員們的自在研討常常是天馬行空、超出實際需求的。他們做出的很多東西都不能很快實現市場轉化，也就是賣不了錢。

文灝從照片上抬開端看向會場內，看向那一個個綠色對話框下研討職員們滿足的臉。他現在明白，為甚麼他們身在企業，卻與那些來高傲學的合作火伴具有普通無二的氣質，有些看起來乃至更隨便、疏鬆。