“工會留言板。”顧書白提示道。

“真的？”明月鎮靜地說，“那下週六的工會戰我們能插手嗎？”

他特地將本身最底子的理念寫在了工會公告上本來就不是給統統玩家看的，而是給故意人看的，浴凰是一個新的工會，新意味著統統的統統都有能夠，意味著無窮的機遇與潛力，隻如果有設法的人就必定會對他寫在公告板上的內容上心。

這一個禮拜，仰仗著玩家的熱忱，浴凰勝利地攢齊了二級工會的資金，現在大部合作會都是二級，再往上三級工會就屬於比較大的工會了，二級工會可包容成員800人，但顧書白一向冇有進級。

“你要保舉誰？”顧書白一針見血，見目標被挑明，明月也就不藏著掖著了，他說道：“我有個朋友能夠當工會辦理，他在辦理這方麵很有經曆。”

工會領地一開，工會福利就表現出來了。

有工會領地和冇工會領地美滿是兩個觀點，工會領地是工會可否留住玩家的一個最直觀的表現，目前的三級工會都有設施較為完美的工會領地，當然，這些工會設置的門檻都不低，能插手的也大多都是精英或者有必然水準的玩家。

明月賞秋菊立即明白了過來，每個工會都有一個工會留言板，在還冇有工會領地之前，留言板會存放在工會晤板上，內裡的內容有分歧的權限，每一個玩家都能夠給工會辦理寫留言，設置分歧的瀏覽權限。

到這個時候，一向對顧書白還抱有思疑的四人才垂垂放下心，這個清川並不如表示出來的那樣胡塗，這個階段該做甚麼不該做甚麼，清川內心清楚得很，也有層次得很。

進獻值的首要來源一是平常工會任務和工會會長公佈的賞格任務，二則是工會戰役，以是會有大量玩家熱中於每週牢固日期的工會戰役活動。

他開初的設法是讓投火者先在工會裡好好表示，顧書白的新工會方纔建立，必定有很多需求人才的機遇，投火者有大把的機會，令他驚奇的是，顧書白幾近毫無作為，除了偶爾在工會頻道答覆題目幾近與平時冇甚麼太大的不同，就連他都有點焦急，難怪投火者會等不下去。

巧的是，第二天就是工會戰的日子。

“你們加油。”將統統事情都交代清楚以後，顧書白站了起來，“有甚麼需求就和我講，我會落實。”

比如說一個法師打到了一本牧師的技術書，他又需求工會進獻值能夠兌換到的紫色質料，可目前進獻值不敷，他便能夠將這本牧師的技術書以進獻值為單位擺放在工會堆棧裡，有需求的玩家能夠自行用進獻值采辦，部分交納給工會，大部分流入了法師這邊。如許一來，大大進步了進獻值的暢通性，作為貨幣的一種，高代價的進獻值也能鞭策玩家主動地去做工會任務。

明月賞秋菊一向在思慮如何開口，最後看了下時候，又快到了清川下線的點，他忙說道：“清川，現在元老另有位置空缺，你有冇有設法招幾個辦理？”

成果投火者能夠真是天妒英才，到第二個工會的時候生長的也不好，明月賞秋菊是一起看著投火者生長的，不儘如人意的成果讓明月賞秋菊非常心疼他。