顧書白仍然遵循之前的體例玩遊戲，進級刷野怪，多餘的設備就丟在工會堆棧內，用進獻值兌換，工會堆棧內堆起來的珍寶有的比海克利斯拍賣會上的東西還要好，各種金色道具不要錢似地堆在那兒，刺激得玩家們冒死做工會任務，常常留言抱怨工會任務少得不敷做。

“你要保舉誰？”顧書白一針見血，見目標被挑明，明月也就不藏著掖著了，他說道：“我有個朋友能夠當工會辦理，他在辦理這方麵很有經曆。”

“呃……是啊。”明月賞秋菊一時之間反而不曉得該如何說了，他本來為投火者籌辦了很多好話，但是此時現在一點也不說出來，清川對統統都心知肚明，他暗自嘖了一聲，說道：“那你覺著他能當辦理嗎？”

在四人合作併合作的管理之下，浴凰垂垂有了次序，因為合作的存在，幾人都冇有違逆顧書白寫在公告板上的意誌，明顯工會內冇多少人看工會佈告板的內容，但不經意間就真的向顧書白所設定的環境挨近。

將四小我聚在一起並申明啟事以後，顧書白將目前工會需求做的事情全都奉告了他們，但是卻又不詳細申明讓他們各自去做甚麼，隻是要把需求做的事情都擺在了他們麵前，詳細如何做還要他們本身去思慮，給足了他們闡揚的空間。

顧書白說道：“過幾天就進級。”

比如說玩家能夠自在挑選這個留言是送達給工會會長看還是元老以下級彆的辦理看，這些都是遊戲人道化的表現，算是一個定見和建議彙集平台。

除了最根基的加成以外，對玩家最首要的一點就是在工會內歇息能夠比平時更快地規複體力，而起跟著工會堆棧的開啟，玩家會多一個20格箱子存放東西，工會品級越高，箱子的格子就越多，並且，工會內另有耗損工會進獻值兌換的道具，特彆值得一提的是，玩家能夠在這裡停止進獻值的買賣。

“嗯。”顧書白點了點頭。

他開初的設法是讓投火者先在工會裡好好表示，顧書白的新工會方纔建立，必定有很多需求人才的機遇，投火者有大把的機會，令他驚奇的是，顧書白幾近毫無作為，除了偶爾在工會頻道答覆題目幾近與平時冇甚麼太大的不同，就連他都有點焦急，難怪投火者會等不下去。

這三人在這一個禮拜內常常在工會頻道內答覆一些玩家的題目，並且常常會自發地構造小型工會副本，每天都樂意帶分歧的玩家打分歧的步隊，就顧書白的察看都是有工會辦理經曆的人。

“好吧。”明月有些遺憾但完整能夠瞭解，他也冇太抱太多但願，剛建立的工會的確分歧適打工會戰，耗損絕對比紅利大。

“你如何曉得？”明月賞秋菊一怔，冇想到顧書白竟然重視到投火者了，就他所知，除了一開端那會兒他先容了投火者以外他們兩個再也冇甚麼交集，並且他厥後又先容了幾個朋友進工會，顧書白這一下子就猜到是投火者未免也太神了吧？

自在開放的小隊分組也變得井井有條，有些用心拆台的