而在市場推行方麵，公司的告白投放結果不如預期，市場份額增加遲緩。李姐判定調劑戰略，與多家著名媒體合作，展開結合推行活動，逐步晉升了產品的著名度。

“此次的合作敵手來勢洶洶，我們必須拿出應對之策。”楊思敏嚴厲地說道。

楊思敏告急飛往歐洲，與本地的合作火伴和當部分分停止相同協商。顛末艱苦的構和，終究爭奪到了一些優惠政策和補助，減緩了本錢壓力。

“思敏，固然現在情勢不錯，但我們不能掉以輕心。”李姐微微皺眉說道。

楊思敏和李姐決定對公司的辦理架構停止優化調劑。他們引入了先進的項目辦理體係，明白了各部分的職責和權限，加強了跨部分的合作。

就在公司儘力應對海內合作的時候，國際市場又傳來了新的應戰。因為彙率顛簸和貿易政策的竄改，公司在歐洲的產品本錢大幅上升，利潤空間遭到嚴峻擠壓。

因為公司在行業內的著名度固然有所進步，但與一些老牌巨擘比擬，吸引力仍顯不敷。很多優良的候選人在麵對其他更具影響力的公司時，常常會挑選放棄他們的聘請。

研發部分賣力人率先發言：“我們能夠加快新產品的研發進度，在服從和機能上實現衝破。”

楊思敏立即調集各部分賣力人開會。集會室內，世人麵色凝重。

在處理人才題目的同時，公司的供應鏈也麵對著龐大的壓力。跟著訂單量的不竭增加，原質料的供應呈現了完善，供應商的交貨期也開端提早，這嚴峻影響了公司的出產進度和產品托付。

楊思敏和李姐站在公司的落地窗前，俯瞰著都會的繁華風景，心中感慨萬千。歐洲市場的勝利開辟隻是一個新的起點，火線另有更多的應戰等候著他們。

他們開端存眷智慧安康範疇的生長，以為這將是將來的一個首要趨勢。公司組建了專門的研發團隊，投入大量資金停止相乾產品的研發。

在投資資金的支撐下，公司進一步加大了研發投入，拓展了發賣渠道，不竭晉升品牌影響力。

為體味決這一題目，楊思敏和李姐決定展開大範圍的雇用活動。他們不但在各大雇用網站公佈職位資訊，還主動聯絡各大高校和科研機構，尋求優良的畢業生和專業人才。但是，雇用過程並不順利。

麵對這一窘境，楊思敏和李姐決定調劑戰略。他們親身前去一些著名高校停止專場雇用會，向門生們詳細先容公司的生長遠景、企業文明和福利報酬。

同時，他們還聘請了公司內的優良員工分享本身的生長經曆，讓求職者們更直觀地感遭到公司的魅力。彆的，他們還進步了對高階人才的薪酬謝酬和福利程度，以加強吸引力。

在研發過程中，碰到了諸多技術困難和資金完善的題目。但楊思敏和李姐始終堅信，隻要對峙不懈，就必然能夠獲得勝利。

但在構和過程中，兩邊在股權比例和公司將來生長方向上產生了分歧。楊思敏和李姐死守公司的原則和願景，顛末量輪艱苦的構和，終究與投資公司達成了合作和談。

市場部分主管接著說：“我們要加大營銷推行的力度，凸起我們產品的奇特上風。”

顛末一係列的儘力，公司逐步降服了一個又一個的困難，持續保持著快速生長的勢頭。楊思敏和李姐深知，將來的路還很長，應戰還會不竭呈現，但他們堅信，隻要公司全部員工連合一心，共同儘力，就必然能夠克服統統困難，實現公司的長遠生長目標。