砥礪前行:公司的變革與發展_第67章 人才之戰 首頁

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顛末多次的協商和調劑,終究與合作方達成了分歧。一批批顛末專業培養的跨範疇人才連續插手公司,為新停業的展開注入了強大的動力。

楊思敏深思半晌後說:“我們要向員工揭示公司的奇特上風和將來的生長潛力,讓他們明白在這裡能夠獲得的不但僅是麵前的好處,另有更廣漠的職業生長空間和實現小我代價的機遇。”

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