顛末這場危急的浸禮，公司變得更加固執和成熟。在楊思敏和李姐的帶領下，公司持續砥礪前行，向著更高的目標邁進。

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顛末量輪構和和協商，公司勝利與對方達成合作和談，共同開辟新的市場和產品。

“楊總，我們要建立更加嚴格的質量節製體係，確保每一個產品都達到最高標準。”出產經理建議道。

“李姐，我們的人才儲備已經跟不上公司的生長速率了，必須加大雇用和培養力度。”人力資本經理說道。

發賣團隊兵分幾路，奔赴各地插手展會、拜訪客戶，儘力開辟市場。

在與供應商的構和中，公司通過簽訂耐久合作和談、增加訂單量等體例，爭奪到了相對公道的代價。

李姐提示道：“要謹慎對待，確保合作能夠真正實現共贏。”

在楊思敏和李姐的帶領下，公司在不竭降服困難的過程中逐步強大。產品在市場上的份額不竭增加，品牌影響力也日趨晉升。

環球經濟情勢的不穩定，導致市場需求急劇降落。公司的訂單量大幅減少，庫存積存嚴峻，資金回籠困難。

與此同時，公司的人才步隊扶植也麵對著新的應戰。跟著停業的不竭拓展，對各種專業人才的需求日趨火急。

楊思敏深知，此時必須穩定軍心：“召開全部員工大會，我要親身和大師相同，讓大師明白我們必然能度過這個難關。”

李姐皺著眉頭：“先和供應商構和，儘量爭奪一些緩衝時候，同時尋覓新的供應商，不能被他們牽著鼻子走。”

“發賣團隊要主動反擊，尋覓新的客戶和合作火伴，不能坐等訂單上門。”李姐對發賣團隊下達了號令。

同時，加強市場營銷力度，拓展新的發賣渠道。不但要穩固海內市場，還要主動開辟國際市場。

楊思敏淺笑著說：“這隻是一個新的起點，我們還要持續儘力，實現更大的目標。”

在勝利處理知識產權膠葛後，公司高低都鬆了一口氣。但是，楊思敏和李姐清楚地曉得，這隻是進步門路上的一個小勝利，不能有涓滴的懶惰。

李姐迴應道：“製定全麵的人才計謀，拓寬雇用渠道，同時加強內部培訓和晉升機製，為員工供應更多的生長機遇。”

但是，就在公司方纔走出窘境的時候，又遭受了一場知識產權膠葛。合作敵手控告公司的新產品侵犯了他們的專利。

“李姐，我們正在與一家著名企業洽商合作事件，如果能夠勝利，將對公司的生長產生龐大的鞭策感化。”市場經理鎮靜地說道。

“研發部分要加快新產品的研發進度，必然要做出有合作力的產品。”楊思敏對研發賣力人說道。

“李姐，這可如何辦？原質料代價上漲這麼多，我們的本錢會大幅增加，利潤會被嚴峻緊縮。”采購經理焦急地說道。

“此次勝訴是對我們技術創新的必定，也為公司的生長打掃了停滯。”楊思敏說道。

顛末幾個月的艱苦儘力，公司終究迎來了轉機。新產品勝利推向市場，遭到了客戶的喜愛，訂單量逐步增加。

“楊總，新產品的發賣環境非常好，客戶反應也很不錯。”發賣經理鎮靜地說道。