“哦！”龐舟撓了撓頭，看著安靜和平常冇甚麼兩樣的於瓊說道：“但是她彷彿有冇有大事都如許，是不是底子不會嚴峻啊？哎呦――”

壕格咬牙切齒，盯著他威脅道：“雷蒙德你要想清楚，現在全部展會都曉得了elr公司要和北朝公司停止競速開辟，如果你懺悔了――彆人不會說你是沉著的決策者，隻會說你是怕了一其中國人開的公司！”

“你的公司？”壕格紅著眼睛說道：“這個軟件的思路還是你從我這裡獲得的吧？”

“還能是甚麼？”雷蒙德咬牙切齒的放開他，說道：“當然是該死的貿易闡發文檔！”

龐舟前腳走，後腳就有技術職員跑出去，拿著一個檔案問道：“老闆，你看這裡的庫存恍惚查詢，屬性參數如何設置？”

“當然甚麼都冇有。”約翰遜等候的看著他問道：“壕格先生冇有自傲嗎？”

雷蒙德暗叫一聲糟糕，拽過壕格來就叮嚀道：“快點，去公司再拉四小我過來。真要命，這其中國人竟然要把統統技術職員都培養成體係工程師嗎？”

壕格不明以是，問道：“嘿，我頭暈，快放我下來！另有，你說的是甚麼東西？”

“多嘴！”周碩將吃剩下的一小塊法棍扔了出去砸在他的頭上，說道：“快去把1992年第二季度的人力資本陳述拿過來！”

“嘿，老兄，那是你的事情！”雷蒙德輕視的說道：“你不能是以把我的公司也賠出來。”

不過雷蒙德但是拚了全數身家在賭，哪有談笑的心機，煩躁的說道：“不管甚麼啟事，進度掉隊都是究竟，都是你惹出來的禍，你就不能想想體例？”

壕格摸著下巴想了一會兒，俄然叫道：“有了！”

“冇有？”雷蒙德不明以是。

erp體係，素有三分軟件，七分實施的說法。也就是說，究竟軟件做的好不好，關頭還是要看前期設想是否符合廠商的詳細環境，將來的履行是否有力到位，工人本質是否足以婚配。

龐舟一邊被周碩批示的團團轉，竟然另有精力一邊去存眷elr公司的進度。他抱著一大摞高度超越頭頂的檔案，顫顫悠悠的走進了辦公室。他“嘭”的一聲將檔案放在桌子上，憂心忡忡的說道：“師父，我們得加快速率啊，不然都要被elr的人追上我們的進度了！”

雷蒙德和壕格兩小我對視一眼，默契的冰釋前嫌。既然不能將費事撇開，那麼就得臨時同舟共濟了。大師都是聰明人，更加明白本身應當持有甚麼樣的態度。

周碩帶著身後的七小我，細心的考查了拉克公司出產的全過程。並且詳細的翻閱了過往五年的統統出產打算、財務打算、人力資本打算等等……

不等壕格迴應，周碩搶先重重的承諾下來：“好，就按約翰遜先生的發起辦！”

“文檔需求自行清算歸納，以表現兩家公司對erp體係思惟的貫穿程度……”

說完，他本身都不信賴的笑了起來。

“那我最多感謝你咯，我的兄弟。”雷蒙德雙手抱胸，事不關己的說道。

“甚麼？你瘋了！競速開辟這類事情，除了對拜托方有好處，我們失利了會血本無歸的！”雷蒙德驚駭的大聲說道。

周碩攤動手說道：“不，我隻是感覺你阿誰elr公司，能夠連我們中國人的技術也比不上罷了。”