當《輝夜姬物語》獲得很大勝利以後，事情室給參與作品製作的100名相乾職員每人發放了100萬日元的嘉獎，並且還建立了私立保育院。不過像吉卜力事情室如許的畢竟還是少數，大多數的公司當中，員工們仍然麵對著報酬刻薄的苦境。

因為對於動畫作品產生好感，懷著想要參與到此中的表情而進入動畫業界的人才們，即便麵對著身心俱疲的近況，仍然為了創作而儘力。這類局麵在當今的文娛界並不罕見，但是為了讓動畫業界更加健全，那麼我們是否隻能等候導入新的辦理形式，並且希冀呈現具有知己和優良運作伎倆的運營者與辦理者了呢？

幾個月前，動畫導演山本寬曾經在推特上公佈了一條名為“這個業界公然是非常的”的推文。固然對此大師都一笑置之，不過剋日一條訊息卻讓這句話成為了實際。一名曾經在2006年~09年於動畫製作公司“a－1pictures”就任、並且在2010年他殺的男性（28歲）方纔被查瞭然滅亡動機。遵循新宿勞動基準辦理署的陳述，該男人是因為過勞成疾，不堪壓力而挑選了斷本身的生命，是以被鑒定為“勞動災害”。

“阿誰（他殺的）人所處狀況，在動畫製作者當中並很多見。我們冇有喘氣的機遇，也不能有工夫愣神，而交給我們的就是堆積如山的題目以及迫在眉睫的停止時候！”

“編集、加工、拍照等方麵的職員將他們的催促和抱怨一股腦潑到我們頭上，這類做法對於精力也是很大的打擊。”

“奇蹟的收益性”和“企劃辦理”當中的題目

停止製作這個行業事情職員的艱苦，也表示在同動畫師之間的難堪乾係上。遵循日本動畫師·演出協會在2009年的調查，20~30歲的動畫師均勻年支出僅僅為110萬日元。固然調查能夠不算很公道，不過動畫師報酬差的題目早就不是甚麼新奇事了。

按照他殺男野生作期間所留下的記載，在很多時候他的每月加班時候都超越了300個小時，乃至有部分媒體爆料：男人竟然有過一個月事情600個小時的經曆。固然不曉得公司到底付出給了他多少加班費，不過男人根基也處於直接睡在公司的狀況了。

冇法對動畫製作現場的動畫師表達倔強態度的來由