看他們鎮靜的目光，就曉得他們是有多麼的對勁。能夠設想今後停業擴大了，那子公司的數量也就呼應的增加。到當時固然職員也會增加，但總的來講還是獲得的多。

這時有人端起茶杯，用喝茶來減緩內心的嚴峻。有人兩手放在桌子上，不過從不竭變更的行動就曉得也很嚴峻。就如許集會室充滿了壓抑的氛圍，一時候真的是落針可聞聲。

司馬良翻開集會室的大門，出來一看，李傑正陪著一些人在談天。正在談天的人們看到出去一小夥，有些奇特的看著李傑，這不會就是他說的司馬良總裁吧。

聽到司馬良的話，統統人都把目光放在了桌上的簡曆。都但願在那邊看到本身的名字，可惜每一疊隻要兩份簡曆。他們底子就看不到任何資訊，又不敢站起來，隻得等著最後的成果。

“起首雇用你們的目標是為了組建個人公司，讓你們來這裡口試，與萬雨本錢的辦理層冇有乾係。隻是因為這棟樓是我剛買下來的，目前隻要萬雨本錢入住。”

司馬良冷靜地看著他們，有招聘勝利的人高興的笑容，有冇有拿到簡曆的人失落的表情。

這時有人舉起了手，表示有題目要問，看到這的司馬良表示他說。

“這個題目我已經有了考量，今後每個子公司的事蹟，我都會拿出5個點來作為個人公司的嘉獎。當然阿誰崗亭獲很多少比例，就是你們坐上崗亭考慮的第一件事情，另有保潔職員也要有比例。”

司馬良一一的翻看著他們的簡曆，能夠看出東方雨薇和夏靈菡遴選的時候，真的是煞費苦心。每一個崗亭都挑選了2位職員，也就是說這20多位招聘職員，招聘的崗亭實在隻要10多個。

但是很快司馬良發明瞭一小我，他冇有拿到簡曆。但是他也冇有去恭喜招聘勝利的人，而是端著茶杯慢條斯理的喝起來了。

他們才曉得此次禮聘的崗亭與萬雨本錢無關，而是重新組建一間個人。這讓他們的內心像坐過山車一樣刺激，又變得非常的失落。

“我想你們也看到了內裡掛著的嘉獎軌製，你們不消戀慕，今後凡是我做主的公司，都會實施這類嘉獎軌製。我的原則就是，你為我賺的錢越多，我授予你們的嘉獎就越多。”

司馬良看了一下他們的神采，見冇有甚麼竄改，看來是李經理已經給他們說過了。

隻要旁觀者的李傑靈敏地掌控住了關頭，司馬良說了一個關頭詞正職。那麼冇有被選上的很能夠會被聘為副職，但他甚麼都冇有說，這對落第的人也是一種磨練。

之前不曉得有這類嘉獎軌製也就算了，可既然曉得了這套嘉獎軌製，當然要問個清楚。

招聘職員開端嚴峻起來了，司馬良剛纔的一番話，讓他們都忘了口試還冇有停止。現在看到司馬良開端檢察簡曆，才如夢初醒般的想起這件事。

最後司馬良把統統的簡曆都擺好，就不慌不忙的用手指敲著桌子。目光巡查著招聘職員，做出一副不知如何棄取的模樣。

跟著李傑的先容，在坐的統統人都停下了說話。有些人還籌辦站起來問好，被司馬良製止住了。他看了一眼在坐的男女人數，發明一個都很多，這讓他放下了心。

這時在坐的職員開端兩眼放光，剛來的時候看到橫幅。顛末體味今後實在讓他們歡暢了起來，但是跟著陪他們的李經理一通解釋。