公然，馬達看到這個數據，氣得拍桌子罵人，鋒芒直指管瞳：“管助理，我跟你誇大過，計劃落地的第一個月你要及時存眷，前兩個禮拜冇聽你彙報，月度考覈一出來如何呈現如許的環境？你的存眷就是月尾給我看看扣分環境？”

管瞳愣了一下：“對我能有甚麼不好的影響？捱罵的應當是被扣分的部分。”

“嘖嘖嘖，你本來也曉得她的事啊！誰讓人家長得標緻呢，身邊桃花天然不竭。嗨呀，不曉獲得了我們個人總部，又要禍害多少男人了。”

“關頭是，我不曉得彆人背後有甚麼溝溝道道，說彆人使壞也是你的猜想。並且，如非需求，事情時候以外，我不想應酬。”管瞳內心想著，明天早晨要跟陸渲冉和荊鉻去吃一家火鍋，那是年前荊鉻就說了要去的。

管瞳這時倒不好收回動靜，躡手躡腳地上廁所。

任何一項新事情在推行的時候都不免會碰到阻力，但從目前來看，如果阻力隻是就她的各種當年閒話炒陳貨，那還真不算甚麼。春節期間，母親的伴隨療愈了她，也讓她想明白一個事理。像她這類冇有父親、人丁薄弱的家庭，隻要不是她和母親的存亡大事，其他的都不叫事。明白了這個樞紐，那些閒言碎語以及想要用品德綁架賜與她傷害的談吐，都對她失了效。好笑她之前還曾玻璃心，為這些事煩惱過很多呢。

“我曉得你不喜好應酬，但是和馬總這個飯你必必要吃。你如果社恐的話，我能夠作陪。至於那些部分背後的事，有我在，你還怕說不清嗎？”楊秉鹹一副運籌帷幄的模樣，“你冇有熟諳的餐館，我能夠幫你訂。”他用心賣了個關子，想讓管瞳向他探聽其他部分背後做的手腳，同時表示出對管瞳掏心掏肺的模樣。

隔壁隔間還在打電話。

馬達頭疼的是，這個數據底子不敢報給荊海波。荊海波可還等著向選個人公司收回績效考覈的捷報，辦公室那邊把績效考覈“開門紅”的鼓吹質料已經做好了，隻等著數據一出來就公佈，冇想到這下可鬨了大笑話。

管瞳：“那也冇甚麼，最多就說我才氣不可。不可就多學習，今後儘力晉升。”

管瞳看到數據的時候也怔住了，此時她無可回嘴，隻得硬著頭皮當眾接受這波罵。她也充滿了疑問，本身明顯每個禮拜都跟進了的，每一個部分帶領反應都冇題目，為甚麼一個月下來倒是這麼大的題目？

“三月的考覈數據你看了冇？這數據也太扯淡了！”荊鉻把表格放到管瞳辦公桌上。

管瞳大吃一驚：“你曉得是如何回事兒？”

“不消了，不消了，我還是下來找找啟事再去處馬總彙報吧。”管瞳連連回絕。

剛回到辦公室，荊鉻就來了。

除了財務部，其他各個部分都有分歧程度的扣分，這才方纔開年，非常不普通，特彆是出產條線的扣分，竟然達到了3.6分，達到了汗青新高。要曉得，績效凡是扣0.1分，部分經理都要頭疼腦熱半天，分擔副總在例會上都抬不開端。

“到底如何回事不首要，首要的是你先去把馬總哄好。這個可不能報給荊總啊，對你影響不好。”

管瞳抬起怠倦的眼：“你來晚了，我剛被馬總經驗完，你隻能當第二了。”

楊秉鹹麵子上掛不住。他這小我自負心強，感覺本身一心保護管瞳，把事情考慮得那麼殷勤，管瞳竟然回絕他，那必然是內心看不起他，不歡暢的情感擺在臉上。