荊海波較著對這個定見不對勁。

現在管瞳已經汲引為總裁助理，不消再每天看馬達的嘴臉了。現在她除了平常事情，就是學習。越是往高處走，她越是發明本身知識的完善，緊急感很強。

她找了很多金融財經方麵的書來看，特彆體貼企業上市方麵的質料。顛末學習後，她越來越堅信，一個企業要做大做強，隻要進入本錢市場，才氣有源源不竭的死水，激起企業的生機，也能讓儘能夠多的員工享遭到企業的紅利。

這段時候馬達在內裡就教了很多高人，對仟和上市有了新的熟諳。先非論荊海波是不是真的想上市，但荊海波能夠操縱IPO這個機遇，用第三方審計各子公司是順理成章的。內部審計是個大坑，沾不得。

荊海波的神采更丟臉了。他雙手交叉，微微靠在椅背上，看向鄧青叢。

管瞳看著荊海波自傲的法度，卻悄悄搖了點頭，自言自語：“固然上市是趨勢，但現在可不能操之過急。起碼荊總應當不會選。”不知為甚麼，她就是感覺荊海波不會那麼快地啟動IPO。

“新能源抱負？”荊海波感覺這個詞有點意義，但是他隻微微彎起嘴角笑了笑。

“嗯，快了。”

“這麼好的生長預期，總裁不成能放過吧。”管瞳曉得最後這句話比較多餘，但她還是忍不住要說。

鄧青叢想了想：“目前我們公司的人才質量和數量，比之同業業上市公司而言另有很大差異。”固然她和荊海波現在處於不鹹不淡的乾係裡，但是從保全大局來看，她感覺仟和還冇有做好啟動IPO的籌辦，隻是她不想讓荊海波尷尬，因而把話題轉了轉，彌補道：“對新能源電池行業而言，研發太首要了。王總，和行業內上市企業比，仟和現在的研發環境如何樣？”

荊海波：“我們想要彎道超車，隻能比頭部企業的研發投入更高，這個數字可不小啊。要慎首要慎重！”

這個球傳的極好，王卉林當即接過話頭：“疇昔三年我們的研發投入總額閃現逐年上漲趨勢，但因為我們的停業支出也在上漲，且上漲更快，以是我們的研發投入強度閃現逐年降落的趨勢，客歲隻要7%。因為研發資金冇有獲得保障，現在研發中間的專家們都很有微詞，多次來找我談增加研發投入的事。明天在會上提到這個，我就趁便說說，建議增加研發投入，不然前麵上市之路，恐怕有點艱钜。”

固然企業形象的竄改需求很長時候，但是仟和已經初見效果。加上孟千鶴這大半年在公關方麵的深耕，仟和個人的正麵形象已經在社會大眾麵前建立出來。

顛末2021這個“鼎新年”後，仟和的事情質效獲得了很大的晉升，冇有效的會少了很多，開會時長也變短了。現在大師固然加班比之前少了，事情量還比之前多了，事情效果明顯。加上人崗相適度晉升了很多，人浮於事的征象根基冇有了，基層員工對公司更加認同，公司的職場民風改良很大。

現在她和荊海波分房睡，也讓她更看清了和荊海波的乾係。本來兩小我的乾係裡，一向是她處於主動逢迎狀況。本來本身寒微了那麼多年，才後知後覺。隻是讓她放下卻也很難，畢竟本身的小半輩子都是和荊海波一起過來的，她不能設想冇有荊海波的日子會是甚麼樣！

眾所周知，新能源動力電池行業，研發投入不能少，乃至能夠說是生長的關頭。但是企業的資金有限，這錢用在研發上多了，用在出產上的就會少。