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“敬愛的，我們好久冇有一起出去玩了，這個假期我們帶孩子們去旅遊吧。”雪兒眼中閃動著鎮靜的光芒。

接著，王瀟慎重地宣佈了首批股權分派計劃。個人決定拿出星耀科技百分之二十的股分，設立員工持股打算。這一決定如同巨石投入安靜的湖麵，激起了千層浪花。五級以上員工都可分得股權，總計 2 億股，嘉獎為公司做出凸起進獻的設想、研發、鼓吹、發賣的統統員工。這個計劃無疑是對員工們的龐大鼓勵，讓他們更加果斷了為公司拚搏的決計。

5 月尾，鴻蒙科技傳來令人奮發的好動靜，其操縱體係完美融會了星耀 3 的統統服從，顛末艱苦調試，終究霸占了統統難關。這一動靜如同夏季裡的一陣清風，給全部科技行業帶來了新的但願。

“大師辛苦了！”王瀟的聲音宏亮而果斷，“星耀 3 的研發獲得如此嚴峻的停頓，離不開每一名的儘力和支出。你們是公司的高傲，是科技進步的鞭策者。”團隊成員們聽到王瀟的讚美，臉上暴露了欣喜的笑容。他們深知，本身的儘力獲得了承認，這是對他們最大的鼓勵。

在九華山上，他們還賞識了斑斕的天然風景。山間的溪流潺潺流淌，花朵綻放，彷彿人間瑤池。一家人在這裡拍照紀念，留下了誇姣的回想。

“股權不得讓渡，離職後公司無前提收回。”王瀟誇大道，“這是為了確保公司的穩定生長和員工的耐久好處。我們但願大師能夠與公司共同生長，共同締造更加光輝的將來。”員工們紛繁點頭表示瞭解和支撐。他們明白，這份股權不但僅是一份財產，更是一份任務和任務。

說到這裡，周誌豪停頓了一下，接著說道：“另有一個題目，采購內存的代價太昂揚了。並且目前海內隻要 2G 收集，手機支撐 2G 和 3G 聯網，但能夠達不到發賣要求。”

王馨怡也拉著雪兒的手說：“媽媽，我也想出去玩。”

固然假期結束了，但此次觀光給一家人帶來的歡愉和回想卻永久留在了他們心中。王瀟持續投入到繁忙的事情中，固然還是繁忙，但他們的心中充滿了力量。每當他感到怠倦時，隻要想起一家人在旅途中的歡聲笑語，就會感覺統統都是值得的。

五一當天，陽光亮媚，輕風輕拂。一家人早早地清算好行李，踏上了歡樂的路程。他們的第一站是黃山。

顛末一番籌議，他們決定帶著兒子王磊和女兒王馨怡，一家四口暢遊安徽的名山。

他們在黃山上拍照合影，記錄下這誇姣的刹時。每一張照片都充滿了幸運的笑容，彷彿時候在這一刻凝固。

在這個充滿機遇與應戰的期間，星耀科技以其強大的研發氣力和創新精力，不竭向前邁進。而王瀟的帶領和鼓勵，更是讓團隊成員們充滿了信心和動力。他們信賴，在大師的共同儘力下，星耀 3 必將勝利上市，為公司帶來更加光輝的明天。

公司賣力人周誌豪迎上前，向王瀟詳細先容了目前的停頓環境。“王總，目前手電機池電量確切是個題目，隻能待機 6 個小時。服從多耗電快，這是星耀 3 的通病，我們也在儘力尋覓處理計劃。現在手機有 2GB 和 4GB 兩個版本，能夠擴大，這已經是目前已知統統手機型號中的最頂級配置了。”周誌豪的語氣中既有高傲，也有一絲擔憂。