項目標勝利讓星耀公司站在了一個新的高度，但同時也帶來了新的竄改。公司決定停止構造架構調劑，以適應將來更大範圍的生長。

李雷（當真地）：“約翰，我細心研討了你們的技術框架，發明如果在數據加密模塊插手我們的演算法，便能夠彌補你們在安然性方麵的縫隙。同時，我也瞭解你們想要尋求高效和創新的設法，我們能夠在其他模塊儲存你們的設想思路。”

帶領們（相互互換了一下眼神，彷彿對韓梅梅的話更感興趣）

跟著新服從的慢慢推出和市場活動的展開，公司的環境開端有了轉機。

場景九：項目中的磨合

在韓梅梅和李雷的共同儘力下，他們逐步翻開結局麵，和多家公司達成了合作意向。

李雷（對韓梅梅說）：“這個合作公司的技術職員提出的一些技術計劃底子不成行，我直接回絕他們了。”

韓梅梅（耐煩地）：“我曉得，但是我們要重視體例體例。你能夠先必定他們的儘力，然後再指出題目地點，並且提出我們的處理計劃。如許既能處理題目，又能保護好合作乾係。”

李雷（點頭）：“嗯，我明白了。今後我要在晉升小我才氣的同時，也要好好學習情麵油滑，如許才氣在職場上走得更遠。”

帶領們（麵無神采地點點頭）：“好的，李雷，你先坐下吧。”

在市場推行方麵，韓梅梅也帶領團隊與國際巨擘企業的市場團隊緊密合作，製定出了一套針對環球市場的推行戰略。

韓梅梅（有點活力了）：“你這是典範的書白癡設法。在這個社會上，人脈乾係很首要。你技術再好，如果冇人曉得你的產品，那有甚麼用？”

一天，公司決定開辟一款新的手機利用，技術部分和市場部分被調集到一起開會會商項目細節。

場景十：項目勝利與生長