婚配與身高之間的這類乾係彷彿被全天下的人認同。20世紀60年代，美國範德比爾特大學的人類學家托馬斯・格萊格到巴西中部的熱帶雨林裡跟本地的梅希納庫人共同餬口了一段時候。即便是在如此偏僻的處所，身高也顯得非常首要。在梅希納庫族群裡，高個子被以為很有吸引力，並且被尊稱為“wekepei”。身材矮小的人會被人看不起，被蔑稱為“peritsi”，這個詞與表示陰莖的“itsi”是壓韻的。相對而言，占有身高上風的wekepei更有能夠比較富有，把握權力，參與首要的典禮，也有更多繁衍後代的機遇。格萊格發明，身材較高的男性更有能夠打仗到較多的女性，在梅希納庫族群裡，個子最高的三個男人來往過的女性數量竟然和個子最矮的七個男人的總和完整不異。

從心機學上看，職位與身高的乾係是相輔相成的。我們不但會以為個頭兒高的人更有本事，並且還會感覺有本事的人個頭兒也會更高一些。如果發明好萊塢明星的身高竟然低於均勻程度，很多人都會感到非常驚奇，而這就是啟事地點。比如說，達斯汀・霍夫曼身高隻要5.5英尺（約1.68米），麥當娜的身高也僅僅為5.4英尺（約1.65米）。網站www.celebheights.com （副題目：“在好萊塢矮人國裡，利用內增高鞋墊的矮子稱王”）努力於揭穿名流的實在身高，以是常常會派一些已知身高的人去跟名流合影，以此精確地曉得名流的身高數據。作家拉爾夫・凱耶斯在《你的人生高度》一書中對很多演員體形不敷高大的啟事停止了猜測。凱耶斯以為，比較矮小的人需求向彆人揭示本身強健的一麵，以是培養出了非常激烈的本性，但願能藉此降服身高上的優勢。

身高與職位之間的這類乾係帶來了一種非常風趣的征象――如果一小我外在的職位竄改了，人們對其身高的感知也會隨之產生竄改。昆士蘭大學的心機學家保羅・威爾遜是第一個通過科學嘗摸索討這一獨特征象的科學家。威爾遜彆離向幾組門生先容了一名學者，並請大師評價他的身高。在門生不知情的前提下，威爾遜每次都會竄改先容的體例。他對一個班級的門生說這小我也是他們的同窗，到了第二個班級時他說這小我是一名講師。再厥後這小我就變成了副傳授，最後一次先容的時候他就變成了傳授。門生們對這小我身高的感知也跟著他身份的竄改呈現了奧妙的竄改。當他們把這小我看作門生時，他們感覺他的身高約莫是5.8英尺（約1.77米）。但是，僅僅把他說成是講師就讓他的身高增加了1英寸擺佈。把他晉升為副傳授後，這小我的身高在門生們的眼中就又增加了1英寸。在他敏捷被晉升為傳授後，門生們竟然感覺他差未幾有6英尺（約1.83米） 高。

那麼，2001年大選的成果又如何呢？

托尼・布萊爾帶領的工黨獲得了賽過性的勝利！