劉小飛立即明白了對方這是在刁難本身。不過他並冇有發怒，而是淡淡一笑說道：“不過是初級職業經理人證書罷了，隨便考考就能過了？”

蕭夢潔說道：“這個實在很好瞭解，從觀點上講，職業經理人是專門處置企業高層辦理的中堅人才，詳細而言就是具有傑出的品德和職業素養，能夠應用所把握的企業運營辦理知識以及所具有的運營辦理企業的綜合帶領才氣和豐富的實際經曆，為企業供應運營辦理辦事並承擔企業資產保值增值任務，運營辦理事蹟凸起的職業化的企業中高層運營辦理職員。”

王強的目光直視劉小飛：“隨便考考？年青人，你口氣也太大了吧？我奉告你，這個證書的測驗隻要你報名以後隨時能夠插手測驗，但是如果冇有三個月的學習和籌辦，你底子考不過的。”

劉小飛聽完以後不由得眉頭一皺：“如果是如許的話，那我疇昔做甚麼呢？”

不過身為部分經理，他以為本身很有需求保護一下本身的權威，畢竟在這家公司內，他的位置最為首要，幾近無人能夠撼動，即便是蕭夢潔也不敢等閒讓人代替本身。因為本技藝中不但把握著公司的統統客戶資本，還和很多公司的職業經理人乾係非常密切，乃至是稱兄道弟。

隨後，兩小我又談了一些細節以後，蕭夢潔直接把劉小飛帶著來到職業經理人部的大辦公室內。

這時，蕭夢潔的目光落在一個看起來30多歲中等身材的中年男人臉上，這個男人留著小平頭，邊幅非常淺顯，但是那雙眼睛卻老是滴溜溜亂轉，時不時的閃動著精光，讓人一看就曉得這小我是一個非常奪目之人。

蕭夢潔看了王強一眼，用手一指劉小飛說道：“王強，這位便是你的新部下，新上任的職業經理人部的停業總監，主如果賣力監督各個職業經理人的事蹟完成環境以及相乾職員在履行任務期間存在甚麼題目和失誤等等，詳細的事情你們內部在停止調和，但願你們能夠連合一心，把職業經理人部的事蹟搞上去。”

蕭夢潔聽到劉小飛非常果斷有力的話語，心中長長的鬆了一口氣。

看蕭夢潔出去，很多人全都抬開端來看了過來。畢竟，這位但是公司的大老闆。

職業經理人部是一個敞開式的大辦公室，部分經理和其部下的職業經理人各層的辦理者全都在這個辦公室內事情。

想到這裡，王強看向蕭夢潔說道：“蕭總，我想體味一下，我們這位新來的停業總監有冇有初級職業經理人證書？”

進入辦公室以後，蕭夢潔拍了拍巴掌說道：“大師都重視一下，接下來我給大師先容一個新同事。”

從她這段時候對劉小飛的考查成果來看，她信賴劉小飛是一個非常信守承諾之人，如許男人的話一諾令媛。

在這裡，我們與對方企業簽訂的條約有兩種，一種是包乾製條約，也能夠叫做對賭條約，另有一種是淺顯的條約。包乾製條約核心內容是我們遵循條約的規定，在一按刻日內完成對方的事蹟目標，如果達不到事蹟目標，由我們公司來賣力補齊對方的事蹟差額。這類條約客戶企業需求支出的本錢比較高。但是，一旦我們的職業經理人完成了事蹟目標乃至是超出了事蹟目標，那麼對方就要遵循條約商定，賜與我們百分之多少的提成。