下午一上班，嚴寧便帶著小周和企業辦的王姐到了果酒廠。在國酒廠出產副廠長單永和和黨委書記王誌江的伴隨下，實地體味了一下環境。東海國酒廠是老牌企業，三十年代初由俄國人建立，至今已建廠六十多年，從最後的一個小酒坊生長到現在這個占地百畝，職工千人的大型酒廠。

企業的生長曆經盤曲，卻又光榮渾身，主打產品黑加侖子果酒也曾享譽國表裡。這類黑加侖子果酒是北方特產的一種漿果，長年飲用，能夠起到防備心腦血管疾病的感化。在束縛初期，物質饋乏的年代，東海黑加侖子果酒還曾作為國宴飲品，上過國度帶領人的餐桌，不過，這類果酒窖藏時候長，產量低，本錢高，口感差，加上東海國酒廠是老牌國有企業，職工多，承擔重，跟著期間的生長，物質的豐富，國酒逐步被市場合淘汰，東海果酒廠也就走到了停業的邊沿。

“彆想太多了，事情乾的不順心就先放著，你現在這個環境，估計隻要魏局長還在位，你想要回局裡的能夠性不大，也彆焦急，等我忙過這幾天，幫你跑跑乾係，看看能不能把你調到雙江去，樹挪死，人挪活，不見得偏得在一棵樹吊頸著。”**的環境比較特彆，魏局長既然把他發配出來了，包管不會再讓他歸去礙眼，以是，跳出榆林是個不錯的挑選。

在廠區走了一圈，嚴寧對企業也有了根基的體味，團體的感受很沉重。酒廠有七個車間，九百多名職工，僅不參與出產的中層以上乾部就有近百人，另有一百多人通過各種乾係進入酒廠，一天班都冇上過，乃至人長的甚麼樣，帶領都不曉得的職工，再扣除搬運工、保管員、食堂、保衛科等各種的後勤職員，全部酒廠實際的財產工人僅不到四百人，如此多的辦理職員和後勤職員，難怪企業老是入不敷出，這承擔肯定重了。

“老張，不是我幫著我兒子說話，實在，是我讓小超研討做山嘟柿汁的，這要真成了，冇準真是我們廠的一條前程。”重新到尾低著頭，一言不發的單廠長，在兒子被職工點了名後，抬起有些發紅的臉，提出了本身的定見。

“……哎，老張，你跟一個孩子叫甚麼勁呢，小超用機器做山嘟柿汁的事我曉得，我和單廠長都同意了的，這不也想給廠子找條路嗎！都坐下，這說閒事呢，彆讓嚴鎮長笑話。”看著氛圍嚴峻了起來，王書記立即跳出來打圓場，算是將兩邊的肝火壓了下去。

“嚴鎮長，咱酒廠有一百多職工向來冇來上過班，這些人都是通過乾係出去的，就在酒廠掛個名，冇給我們酒廠做過甚麼進獻，憑甚麼讓我們養著他們，我們可不認……”一個老職工憤恚的說道，老輩人較著對社會上的不正之風看不慣。

回到辦公室，嚴寧感到一陣的頭痛，題目臨時壓抑住了，但如那邊理，嚴寧也冇有更好的體例。國有企業積重難返，這是一個天下性的題目，國度固然出台了很多的辦法，但在結果上並不如何抱負，多量的工人下崗，全數推向了社會，自尋前程，成為了冇有體例的體例。

“你陪我去乾甚麼？你一個派出所的所長，抓治安纔是你的事情，如何著，這段日子憬悟進步了，整天看不到你人影，動不動就下鄉，是不是哪個村的妹子把你的魂勾去了。”想的頭痛，嚴寧乾脆也就不想了，看到**湊了上來，便打趣起**來。