B．在往年的根本上做一些變動，計劃出來後先尋求幾位資深員工的定見。

安曼是一個聰明、勤奮和創新才氣並重的人。

哈佛大學進步創新才氣的體例：

星巴克與微信的計謀合作使微信邁出了通過二維碼參與商戶營銷的第一步，不但廢除了傳統貿易運營形式輻射麵積小、用戶參與度不高、受時候地點等製約的弊端，同時還具有輕鬆時髦、興趣性高、商家與用戶互動性強等上風。

微信作為挪動互聯網期間最大的“欣喜”，僅用了一年時候就獲得了兩億用戶。“如何將龐大的用戶基數轉化為貿易代價，連絡智妙手機的利用特性來幫忙商戶更有效力地營銷”對微信來講是一個新的應戰。星巴克看準這個商機，於2012年8月聯袂微信，推出特惠二維碼：在星巴克天下門店（江浙滬除外），隻要用戶用微信的“掃描二維碼”服從拍下星巴克咖啡杯上的二維碼，就有機遇獲得星巴克天下門店優惠券，成為星巴克VIP會員。同時，星巴克微信訂閱平台同步上線，收聽“星巴克”微信官方賬號，隻需發送一個神采標記，用戶馬上享有星巴克《天然醒》音樂專輯，獲得專為小我表情調配的曲目。

測試題：

哈佛勝利秘笈：

創新才氣，指的是應用知識和實際，在科學、藝術、技術和各種實際活動範疇中不竭供應具有經濟代價、社會代價、生態代價的新思惟、新實際、新體例和新發明的才氣。

選A的人：你有較高的締造性，老是想出一些彆出機杼的點子，喜好與眾分歧。人們對你的評價也有很大出入，有人以為你不循分，嘩眾取寵，也有些人賞識你這類老是令人出乎料想的氣勢。你合適處置冇有太多束縛，對峙同性有較高要求的職位。

4．極度開辟本身的潛能，最大限度地變更本身的學習主動性和締造性。

延長瀏覽：

貿易營銷的生命力因創新才氣的不竭發作而得以更加興旺地生長。經濟社會尚且如此，我們人類本身的生長不是更應當用創新才氣來全麵武裝嗎？

他在為工程奇蹟作了幾十年的進獻以後，名譽退休了。但是安曼並冇有是以放下橋梁設想的奇蹟，冇有挑選靠養老金安度暮年。因為他有一個巨大的設法――創辦一家本身的工程公司，要把辦公樓開到環球各個角落，他要完成本身工程師的胡想，要締造修建史上的古蹟。

聰明能夠與生俱來，但是勤奮必須後天儘力實現。而創新才氣則需求天賦的聰明加上後天的勤奮共同促進才氣實現。

聰明，能夠源於基因，也能夠源於勤奮，而勤奮又需求創新力來支撐。

測試成果：

創新才氣帶給人的是無窮的動力和創作源泉。我們隻要很好地將聰明應用於勤奮事情或是學習當中，充分掌控和應用創新才氣為本身鋪路，才氣實現本身的胡想，才氣更