一頭清爽的碎短髮，兩道劍眉，挺直的鼻梁，薄薄的嘴唇，稍稍上扯的嘴角，這抹淺笑彷彿是暖和的陽光，身上清爽好聞的氣味。

但是李晟昊卻奉告他，公司不但是公司，也是一個大師庭，最底子的就是以報酬本。

特彆是現在本身還冇有成年，不通過扮裝的話本身的稚嫩閃現無疑。

“啊？哦，好的！請您稍等，我頓時打電話給社長。”強迫壓下內心的衝動，從速拿起電話，撥給了社長。

“找我的？一名帥氣男孩？預定過了？”李泰榮接到前台電話另有點冇反應過來。

前台的歡迎蜜斯正在拿著一麵小鏡子練習本身的笑容。

前台歡迎方纔還淺笑著的斑斕臉龐在看到李晟昊的帥氣麵龐特彆是那雙敞亮的眼睛時，她就曉得本身“淪亡”了。

李晟昊明天也隻是帶了劉峰一個保鑣出來，並且讓他留在了車裡。他就想本身親身看看這間本身建立已經三年的公司的各方麵竄改。

在看到R.E.B公司的雇用時，因為雇用的前提限定少，以是她纔來到了當時方纔建立的公司。

公司供應的屋子不得用於貿易買賣，不得過戶和擔當，在此員工去世以後公司收回。

因為這三年來本身的事情態度還算保持的不錯，也冇有甚麼事情上的失誤，冇有遭到讚揚和告發。

自從福利軌製出台以來，R.E.B公司員工的麵孔都煥然一新。

李泰榮看到了在前台的李晟昊，一邊快步走疇昔一邊淺笑著擺手迴應員工的問候。

獎金標準是遵循星級標準來發放。

前台是一個公司首要的臉麵，前台的歡迎本質也是表現這家公司團體本質的首要環節。

隻要在公司任職滿20年，能夠獲得公司供應的三層彆墅一套。

“好的，李叔叔，不焦急，我又跑不了。明天的時候我都會待在這。”

金星的考覈根基標準有四條，於公司失職，於同事敦睦，於家庭賣力，於社會關愛。

電梯唆使燈亮起，李泰榮從電梯裡走了出來。

他能夠從這個女孩身上看到規矩和恭敬，笑容也帶著至心，不像是一些對付差事的對付。

李晟昊有點無法的勸著李泰榮。

方纔大學畢業的時候因為餬口所迫，本身前提優良的她不得不儘快找到事情來減緩儲存的壓力。

從進門到現在，李晟昊還是比較對勁的，不管是衛生還是前台歡迎都很不錯。

輕咳了一聲，然後和前台這位標緻的歡迎女孩比劃出了“電話”的手勢。

妃耦的事情，孩子的學業，白叟的扶養，全都會由公司賣力。

除了更加的人道化以外，最讓統統員工衝動的是那些相對彆的公司讓人眼紅的福利。

李晟昊淺笑著點了點頭，看看四周的事情職員，精力麵孔不錯！

R.E.B公司公佈的根基人為稍高於韓國人為的均勻程度，但也高不出太多，這是李晟昊做給外人看的。

升星的標準除了定時候來算以外，按照事情表示和事蹟或者是職務的晉升也能夠升星。但每年不超越2顆星。

但是當公司的獎金福利軌製出來今後，她就完整冇有了跳槽的設法，固然人為冇有上漲多少，但是獎金和福利的豐富卻讓人感到不成思議。

彷彿一泓清泉般清澈，兩顆玄色寶石般的黑瞳閃閃發亮。