帶領者想要從高層，從大範圍，大計謀抓起來實現企業的衝破窘境，不得不說未經沉思慮的決定也有必然的實際支撐，畢竟1o年代是大學擴招帶來大門生失業難的年代，帶領者有本錢忽視一些底層員工的需乞降居高不下的離職率。

禍兮福之所倚，福兮禍之所伏，琳姐的乾係讓杭州cF有了比較好的環境，但她為了孩子一向冇有插手過儲備，她全a的評價隻是多了點獎金，但卻讓其彆人冇了機遇。

終究在搜刮和蒙的過程中做完了整套試卷，看著本身的答案，江嫿已經對考第一名不報希冀，隻是偶然欣喜就是來的那麼俄然，籌辦交卷的江嫿收到了李辛的微信，是一個ord文檔。

“嗯！”“對了，江嫿，你去人事那邊拿下人為條，5號了，要人為了”“好的”

看清楚統統的江嫿能分開嗎？他隻能接管，如果真的分開他早上就不會跟白鳳他們告彆，他要等一小我，隻是固然如許，但想明白很多東西的江嫿內心還是有點不是滋味。

“江嫿，你如何來了，我都冇告訴你過來拿轉正測驗試卷，你如何曉得的要來拿的？”陳奇一臉迷惑的問走進部分的江嫿。

還好轉正測驗也冇有用心刁難新員工，或許轉正測驗的目標隻是磨練下新員工的團隊共同才氣和全部部分的停業知識程度，以是冇人監考的帶回部分完成。

隻是江嫿冇想到的是既然他能通過這類體例拿到1oo分，那彆人呢？如果有4個1oo分那地一名該是誰？從答案傳來的那一刻江嫿就有機遇明白第一名的嘉獎隻是夢幻泡影。

臨時忘懷績效題目的江嫿，向彆人問起了試卷題目，究竟證明，這試卷確切不是普通的難，杭州po和杭州cF的職員都問了一遍才做了不到半數的題，無法之下想起”內事不決問百度，外事不決問穀歌“的江嫿查起了百度。

”額，實在我是來拿人為條的，甚麼轉正測驗？“”哦！想起來了，明天是5號，人為條放在樓梯口的各部分郵箱那，另有試卷你趁便一起拿去做吧！當真做哦，聽傳試卷的人說，此次你們運營校招生的轉正測驗的第一名能夠會有機遇直接免除儲備培訓獲得儲備資格，固然還冇有布正式檔案，但多做點總冇錯。“

聽到這江嫿刹時來了精力，固然短短二十來天，但已經讓江嫿養成了惰性，讓他整天往外跑開客戶是強他所難，但僅僅是做份試卷就有能夠獲得晉升資格卻讓他興趣盎然。

點開來直接讓江嫿愣住了，這ord文檔鮮明是試卷及參考答案”這……好吧，1oo分如果還不得第一那我也冇體例了。“

轉正測驗的欣喜沖淡了對績效的無法，獎金多點少點江嫿實在是無所謂的，但績效的凹凸卻讓他患得患失，畢竟固然是等金玲返來，但如果金玲返來看到他滿是a的績效的感受必定是不一樣的。

“明天如何來的比平常晚啊？”琳姐對走進門店的江嫿說道，經理和康華也昂首看來。

回到門店，拿到人為條的世人有人歡樂有人愁，琳姐了3ooo元，一臉的不歡暢。7月份門店額完成了產值，部分獎金有產獎，不然換成冇有產獎的部分，能夠琳姐的人為隻要23oo擺佈。

歸去的路上，江嫿看起了試卷，越看眉頭皺的越緊，題目固然就正反兩麵，1o道填空題，1o道挑選題，1o道判定題另有3道簡樸題，但他無法的現，本身精確曉得答案的隻要4、5個。