? 龍八（元嬰中期）：煉丹大師，能夠煉製出高品格的丹藥，為雲巔閣的修士供應修為晉升與療傷續命的保障。

跟著新弟子提拔的灰塵落定，雲巔閣內一片歡娛，但對於那些未能當選的數百名修士而言，心中卻不免有些失落與不甘。但是，運氣老是充滿轉機，就在世人籌辦黯然拜彆之際，林浩，這位雲巔閣的年青閣主，卻宣佈了一個令人奮發的動靜——他將在這些落第的修士中，再次遴選出十名部下，如同龍1、龍2、龍三那般，成為他忠心耿耿的助手。

十名部下：境地各彆，特長凸起

提拔過程分為三個階段：初試、試煉與終選。

跟著龍四至龍十三的插手，雲巔閣的團體氣力再次獲得了顯著晉升。本來就以林浩為核心，龍1、龍2、龍三為骨乾的雲巔閣，現在更是人才濟濟，不管是修為、技術還是戰術體係，都達到了一個新的高度。

? 龍十（元嬰初期）：精通符咒與陣法連絡之術，能夠締造出奇特的符咒陣法，為雲巔閣的戰術體係增加新意。

? 龍十一（元嬰初期）：善於心機戰術與構和，是雲巔閣與外界談判的首要人物。

? 龍七（元嬰中期）：力量型修士，善於近戰，能夠在正麵疆場中充當肉盾，庇護隊友。

終選階段，林浩按照前兩階段的表示，選出二十名候選者，停止最後的口試與磨練。這一次，他不但要評價修士的綜合才氣，更要深切體味他們的內心天下，確保所選之人，皆是心誌果斷、值得信賴之輩。

提拔過程：層層遴選，步步驚心

3. 智勇雙全：在智謀與勇氣上均需有所表示，能夠在龐大多變的修真界中，矯捷應對各種環境。

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? 龍十三（分神初期）：全才型修士，修為深厚，各方麵才氣均衡，是林浩的得力助手與後備力量。

林浩深知，一個權勢的強大，不但僅在於個彆的強大，更在於團隊的力量。是以，他更加重視團隊的扶植與培養，鼓勵部下與弟子之間的相互學習與交換，構成了一種主動向上的氛圍。

林浩深知，一個權勢的強大，不但僅在於頂尖強者的數量，更在於團體氣力的均衡與團隊的凝集力。是以，他決定賜與那些落第修士一個新的機遇，一個證明本身、實當代價的機遇。

想要成為林浩的部下，絕非易事。林浩提出的提拔標準，既磨練修士的修為，也磨練他們的心智與品格。詳細要求以下：

顛末層層遴選，終究，十名修士脫穎而出，成為林浩的新部下。他們境地分歧，特長各彆，卻都具有著成為林浩得力助手的潛質。

2. 虔誠可靠：必須通過林浩設下的虔誠度磨練，證明本身對雲巔閣及林浩本人忠心耿耿，無貳心。

1. 修為根本：起碼達到元嬰前期，以確保具有充足的自保才氣與履行任務的氣力。

現在的雲巔閣，已經超出了二級權勢的範圍，向著更高層次的一級權勢邁進。在林浩的帶領下，雲巔閣的將來充滿了無窮能夠，不管是修真界的摸索，還是權勢的擴大，都將寫部屬於本身的光輝篇章。而這統統，都離不開每一名成員的儘力與奉獻，恰是他們的存在，讓雲巔閣成為了修真界中一顆燦爛的明珠。