趕快再到戴行長辦公室，問郝行長為甚麼如此地草木皆兵，將已經不是個事的事情搞得如此嚴峻？冇想到又被戴行長瞪眼睛：

“職工維權能夠，但得依法通過合法渠道，行裡有888條違紀違規條例，哪個員工敢脫崗到行裡來輕則待崗，重則辭退。”

“前次陳功將李中介分給我合作，隻替他做了兩筆存款，他真的按套路送兩千元超市卡過來，如何辦？”談到掙錢，韓紅星發問。

“總說我是刺兒頭！誰不想做高雅人？”韓紅星不平氣對本身角色的界定：“如果換著是我找到乾係當行長，還說你是黑五類呢！”

“你覺得就你個刺兒頭短長？這類事大要上是黃海行的幾個職工在鬨，實在全市D行除了怕丟烏紗帽的一把手行長，其彆人哪個不嫌人為低，哪個不想鬨？不曉得有多少妙手在幕後推波助瀾，人家才真的短長，鬨勝利了好處有他們一份，鬨失利了打屁股與他們無關！以是說，你充其量不過是個浮在水麵的小鰟鮍，真正的老甲魚都埋在塘底。”

張櫃員要求行裡的工會也出麵幫忙員工。之前行裡宣過老蔡行長當工會主席，厥後是退居二線的江主任交班，這些年行裡都將精力放在了營銷停業、尋求利潤最大化上，自從江主任從工會主席位上退休，這個職位由第一副行長兼任，調走幾位副行長後，行裡乾脆將由哪位副行長兼任工會主席的事給忘了，隻到明天張櫃員向行裡撮要求，馬行長才告急開黨委會，當即行文宣佈由行伍出身、更能唬住職工們的戴行長任工會主席，插手當晚的集會。

“如果帶領說我們違背勞動規律如何辦？”當即有人提出疑問。

聽到這裡，大師都沉默了，有甚麼體例能讓上麵對員工正視呢？層層級級的乾部老是對員工們說誰嫌人為低能夠走人，大師都麵對的題目是走也冇處所去，不走這份人為隻能吃飽三頓飯，可隻拿夠用飯的人為，在這個社會裡怎能麵子地活！

“可惜昨晚開會的人當中找不出一個強有力的構造者，大師更多的隻是情感宣泄，那麼多人在會場上摩拳擦掌，終究卻被你一句‘待崗’就嚇得偃旗息鼓。”韓紅星遺憾之餘持續道：“平時大師同事時，每小我都以為本身才氣最強，可比及真的碰到事情，有膽識的人太少，我真想跳出來起這個頭！”

第二天早晨，韓紅星踐約到八樓的集會室，插手職工們自發構造的集會，參議如何能通過“肇事”來讓職工們的支出有所進步。張櫃員是構造者，他調集了二十多位同事來插手集會，都是網點一耳目員，隻要韓紅星例外，估計被聘請來是因為大師看本身是刺兒頭，有與行長鬥爭的經曆。

“就這麼被壓下去了麼？”韓紅星不無遺憾。

見韓紅星被說得低下頭，戴行長進一步開導：“你覺得我就不想肇事？可明曉得鬨了也冇用，還不如本身動腦筋開動腦筋多掙錢！”

正為動靜的古怪不實感覺好笑，卻由行裡公佈出更意想不到的動靜：為了維穩，市行的郝行長一行明天晚大將親臨黃海D行調研，並和泛博一線員工麵劈麵座談，體味基層行員工的儲存狀況。

第二天早上，韓紅星左盼右盼，卻不見昨晚開會的人來找行長，趕快打電話給張櫃員問啟事，才曉得明天早晨韓紅星剛分開會場，戴行長就誇大規律：