通過電話聯絡，韓紅星為爭奪支出事爭奪到被費行長訪問的機遇：

“這筆錢是我從方方麵麵省下來的，按規定是不答應發給員工的，以是不便向你公開來源，你可千萬不能將這類為職工謀福利才做出的違規事往外捅，要不上麵查下來我就冇法補助大師，大師的支出會更少，到時候大師罵你可彆怪我。”費行長向韓紅星申明短長乾係：“這年初，做損人利己的事尚可瞭解，為的是本身好處，如果做損人倒黴己的事，那就大可不必了，市行才產生過這類事，乾部們通過賬外現金髮獎金偷漏稅跟他有甚麼乾係！他偷著到稅務局告發，成果呢，將他本身在全部市行搞得名聲臭臭，全行人將他當瘟神一樣躲，這類人在單位裡混另有甚麼意義！”

“這個題目還用問？通過量接收存款、多營銷產品多拿考覈人為啊。不是營銷每樣產品都有代價？營銷很多績效人為就多，你們顏主任冇歸去傳導這些理念？頓時就將他叫過來熊！”費行長隔空發威。

“誰不想當上官賺個財色雙收，可憑我的經濟氣力和社會背景，當官這條路隻能是水中月、鏡中花，我有自知之明，不想去趟這趟渾水。”韓紅星態度明白。

“那如何才氣靠本身掙到人為呢？”韓紅星急於進步本身的支出，很想曉得題目的答案。

“我D行的事蹟在金融行業遙遙搶先，當然人為總額也成倍地增加”費行長慷慨陳詞，一一答覆題目：“現現在鼎新如火如荼，哪小我如果還希冀靠漲人為增加支出彷彿太後進了吧？本身的人為靠本身掙，D行的體製先進，是以不養閒人，增加的人為額都發給對D行進獻度大的員工了。”

聽到“總之”一詞，韓紅星曉得費行長想結束說話了，隻得起家告彆：“不美意義，跟費行長談了這麼多、這麼久，卻冇能談出任何花樣來，獨一的收成是曉得了考覈體製由下級行定，看來隻要去找張行長談談看了，看向她反應職工支出太低的題目是否管用。”

“這就是你的不對了，幸虧隻要你我兩小我說話，你在網點客戶經理的崗亭上，全部網點的基金、保險都在你手上賣，當然發賣的產品多，相對來講能夠多掙考覈人為，你所拿的兩千元裡我補助得少；其他員工賣的產品少，按事理應當拿更少的考覈人為，但他們也得拿錢回家去過年，以是我多補助點給他們，讓他們也能拿到兩千，如果你為這類事跟他們攀比，怎能夠不惹他們對你有定見？”費行長替韓紅星著想。

韓紅星心想中午一向談到放工，現在才下午兩點，是費行長為了淡季營銷將作息時候提起半小時，市行構造裡還冇到上班時候，哪來的人告訴他又有錢來？驀地覺悟他為甚麼怕本身去找張行長，本來是貪了錢內心有鬼！

“現在的物價飛一樣漲，D行的人均支出也在成倍地增加，為甚麼我們淺顯職工的支出十幾年不見漲？這些增加的人為都發給誰了？”

“既然是過節費，當然應當發給大師過節，哪個職工不希冀多發點錢，拿到錢乾活也有主動性。”韓紅星不假思考地表達本身的觀點，完了俄然覺悟過來，費行長還是想打這筆錢的主張才如許問，目標是跟本身談盤子。

合法韓紅星沉浸在為大師爭奪到好處的高興中，很快就有支流的動靜傳出來：費行長早就籌辦發這筆錢，底子與他韓或人跟行長談無關，倒是他跟行長死乞白賴，硬要了個特困家庭補助，反過來還逞能，說是為大師爭奪好處，這類沽名釣譽的人最可愛。負麵動靜總傳得快，韓紅星當即不受班上人待見，說他是嘩眾取寵。