疇古人陳腐，以為銀行是不容侵犯的正規場合。現在就分歧了，就在年月朔那天，有個網點放開門鞭，不知怎地就有人鬨過來，說放鞭前冇有張貼奪目佈告，導致小鞭炸出的碎屑傷到他眼，瞪著眼喧華要求賠他受傷。主任掏給他五十元錢還不可，再跑到值班行長那鬨，還揚言要讚揚。

見當事人不肯認錯，於行長表態將複原事情本相，做出呼應的嚴厲措置。

外出取經也探聽到都會裡職工的年支出四萬元擺佈，我們掉隊地區職工人為名義上從八百擺佈漲到一千擺佈了，不過發到手的人為另有伍佰元，叫牢固人為，另有伍佰元拿出來考覈，和行裡的事蹟、網點的事蹟、小我的事蹟掛鉤，有一個環節完不成任務就扣發，叫考覈人為，一個季度兌現一次。

這讚揚已成了銀行的緊箍咒，不要說臨櫃職員怕，怕被通報、罰款、責令上門報歉，就是行長也怕，下級行接到讚揚會無前提懲罰下級行，來由是必定辦理事情不到位，如果到位了，如何會有讚揚呢！

李妍的父親本來在州裡當黨委書記，調任公安局副局長，正因為有個如許的父親，D行的帶領和她談事情都很正規，冇有人敢跟她關起門來談。

行好處理上麵員工時能夠瞪眼睛拍桌子扣人為，可歡迎讚揚的客戶時，人家也不在乎甚麼行長，到了行長室輕則喧華，重則砸東西，你銀行還得陪笑容，要不人家就去下級行讚揚，去訊息媒體暴光。

“你和她分歧！”韓紅星此時不想抵賴與徐霞的乾係，隻想不通如何連她都曉得本身的隱私。

“她是公安局李局長的女兒。”韓紅星亮明小李身份。

也有打電話的標準要求，不管打進打出電話，開口必須先用淺顯話號召“您好D行”，結束時必須有“感謝您D行”。形陳標準的辦事形式後，引得全市各兄弟行來取經，都將編的阿誰小冊子當紅寶書歸去學，於行長是以在全市D行體係名聲大噪。

“我哪有資格！”韓紅星陪她出來有喜好和年青女人在一起的身分，更因為她是公安局長的女兒，但願和她交朋友，冇想到會呈現這類狀況。

“你敢罵她？看我打你！”剛將那中年人讓進停業室，他竟衝向小李。

孟主任是正營級改行乾部，五十年代的人過了春秋已不被培養，但找到乾係仍隨時有當行長的機遇，是以事情很鬆散。他聽到班上出事當然要保護名譽，細心看了錄相聽了灌音後以為韓紅星將事情措置得冇有題目，可恰好此時三個行長已碰過甚，以為不管如何說，銀行裡人對客戶用“荒唐”這個詞必定錯，就必須罰款並向客戶登門報歉。

韓紅星有主任撐腰，也的確以為本身做得冇有題目，加上剛被調劑了崗亭心中不快，放言為這件事就是被辭退也毫不會向阿誰現在看來是真的荒唐的客戶去登門報歉。

女人說變就變，俄然間，她扭頭就走，第二天再上班時，再看不到她的熱忱，交換也僅限於事情，冇一個多餘的字。數天後，她連一個號召不打就辭

“隨便她是誰，老子都敢打。”對方仍口氣硬，但也想得知小李身份。