“三叔講的非常有事理，我們孫氏個人的每一小我都很優良，我們每一小我也都很失職儘責，自從我代替家父這半年來，大師跟我一起鬥爭，孫氏個人的事蹟有了新的停頓，某些人想收買孫氏個人的詭計必定不會實現。孫氏個人房地產京北市分公司為大師做了一個好表率，但願各個分公司以孫氏個人房地產京北市分公司為表率，明天務必把這半年的運營事蹟統計出來，增加超越百分之十的明天我要看到報導，不管是傳統的紙質報紙，還是收集新媒體，抑或是電視媒體。然後各個分公司的事蹟明天務必統計給我的秘書劉雅靜，雅靜要聯絡各大媒體，我明天開一個半年總結的訊息公佈會，今晚我就回西京，明天必然要安排好！”孫浩起家接著三叔的話道。

“好，我信賴你的才氣。接下來我要給大師上一堂活潑的一課，以我本身的生長經曆為背景，跟大師談一談一小我的生長和一個企業的生長需求哪些東西。

說實話，京北市房地產分公司的人一聽孫浩當著孫氏個人中層帶領的麵說出瞭如許的話，才曉得本來他之前說的都是真的，有誰不喜好獎罰清楚的公司，有誰不肯意待在獎罰清楚的公司，全部人又是熱烈的掌聲。

視頻集會開的非常的好，超出了孫浩的設想，集會上大師提出了很多有效的定見，會場上公佈的孫氏個人的半年事蹟陳述讓每一小我都奮發不已，更讓孫浩感到欣喜的是大師提的定見對孫氏個人而言都很有效，特彆是孫氏個人公司法的草擬，這就從軌製上給孫氏個人的每一名員工了保障，讓大師放心，完整冇有後顧之憂的去做事，隻要儘力事情就會獲得呼應的酬謝，這是最原始，最簡樸，同時又是最有效的辦事體例。

蘇琪兒的一席話奮發民氣，不管是西京總部還是京北市的視頻集會室，統統的人都鼓起了熱烈的掌聲。

孫浩話音剛落，三叔便站起家道：“孫董事長講的非常有事理，孫氏個人生長到明天來之不易，我們的確需求建立一套完美的企業軌製，特彆是獎罰軌製，我們的老董事長因為某些啟事身材不適，冇有了他的帶領，不但孫氏個人的股價一瀉千丈，更可愛的是竟然有人敢打我們孫氏個人的主張，揚言甚麼要收買孫氏個人。明天孫董講的非常有事理，我們要建立一套完美的當代企業軌製，全部企業的生長不能因為某小我而影響全部企業的生長，不管這小我是董事長還是總經理，這是我們接下來需求改進的。

集會結束以後，孫浩回到房間清算籌辦分開，就在這個時候，房間的門被翻開了，出去了幾個彪形大漢，最掉隊來了一個孫浩想都冇想到的人，這小我就是吳氏個人的董事長吳天熊，孫浩很驚奇，他不是在西京嗎？如何此時卻來了京北市？！

孫浩起家表示大師靜一下，然前麵帶淺笑的孫浩道：“明天聽了蘇總的彙報，真的是奮發民氣，之前老是有人抱怨彆的公司如何樣，屋子造的那麼好，區位上風那麼好，卻賣不掉，還老是把題目歸咎到各種百般的來由身上，這不是推辭任務這是甚麼？我向來是獎罰清楚，大眾的眼睛是雪亮的，明天我向大師宣佈，孫氏個人房地產公司京北市分公司的人都聽好了，全部員工加薪百分之十，外加多發一個月的人為，蘇琪兒因為她的超卓表示，孫氏個人京北市樓盤的屋子本身隨便挑一套，彆的嘉獎群眾幣100w！大師對這個有冇有貳言，如果冇有，請鼓掌！”