黃祥雲做這些，並不是為了博取名聲，而真是為了做些成心義和代價的事情。但是，正因為偶然之舉，才真的就獲得了設想不到的好處。而那些處心積慮做這些事情的人，大多冇有如許的運氣，或者接受不住磨練，最後隻落得暗澹的結局。

黃祥雲對個人的員工們說過，如果碰到險惡不公道的事情，要勇於站出來講不，勇於抗爭不管對方是誰，隻要你做的是對的，個人公司的龐**律參謀團以及全部個人公司，都會做你的有力後盾。

可實際上呢，如果你如果統統人都正正鐺鐺的遵循普通法度來辦事兒，有人要跟你玩門路就群起而攻之，那麼，也就不存在後門這個事情了！

究竟上，像美神如答應覺得本地當局每年都上繳大筆稅收的企業來講，幾近冇有哪個處所不歡迎他們入駐。並且現在又是外資企業，更有著多方麵的照顧。

這四類人，都是社會的弱勢群體，但也是數量最多的群體。黃祥雲曉得普通的公司並不肯意用這四類人，而喜好用有經曆有資質的那些人。但是他不，他要用的就是這些巴望獲得事情機遇，並且曉得珍惜，勤奮長進！

這不是教唆，更不是冠冕堂皇的套話！

美神論壇也把事情的措置成果在論壇上公佈，固然群情持續了很長的時候，卻幸虧本地當局反應及時，冇無形成言論的嘩然。

這一點，也是令美神個人名譽越來越好的一個首要身分。至於員工福利報酬好，甲士家眷優先任命等等，不一而足，不堪列舉。

黃祥雲一貫對甲士非常的佩服。以是，他的個人裡用得最多的四類人中，就有退役的甲士。彆的三種人是：下崗的工人，儉樸肯乾的農夫，學曆不高的門生！

也有那一小撮人勇於找費事索要好處，成果被弄到了美神論壇長停止了“公判”，把那些舊賬一筆一筆的清理出來，最後落得非常哀思的了局！

通過這個事件，美神的員工也認識到公司不是在扯淡，而是真的要他（她）們這麼做。因而，員工們的膽量就大了起來。

如許一來，相對於其他公司的產品和辦事而言，就具有了一條敏捷具有人氣的捷徑。買賣天然火爆，無人能及。

彆覺得好吃好喝加上顛顛拍馬屁就能讓帶領對勁，隻要小乾部和陋劣的人纔會那麼以為！相對於那些，興旺向上的精氣神，兢業務實的做局勢度，更能令人震驚和歎服。

黃祥雲在美神論壇和個人的員工手冊上都有如許的一句話：對於美德，心胸神馳畏敬之心；對於醜惡，心胸仇恨鬥爭之心。不驚駭權威，酷愛真善美！

有過一些例子以後，那些想要伸出小爪子的宵小之輩，不得不考慮考慮，本身有冇有阿誰氣力，跟這麼牛的龐然大物對抗。

反之，顛末這個事件，人們也發明瞭美神個人固然不惹事兒，但是也真的不太好惹！有了這個認識，也就少有人情願觸這個黴頭。發矇

就這一點來講，也是令那些帶領們和社會各界都嘖嘖稱奇悄悄讚歎的事情。這不是嘩眾取寵，也不是對帶領們不敷尊敬，而是一種實事求是腳結壯地的做事原則和精力！

黃祥雲一貫以為，要想扼製住某些不普通的民風，起首要扼製住的，是本身的思惟本源！

美神個人的辦理層大多是高學曆經曆豐富的實乾家，而上麵的基層，就都是這些培訓過的四種員工。中基層乾部，也有相稱一部分是從這些人中提拔出來。