“阿諾，幫我去樓上報個票據。”

更誇大的是，即便你運氣好，碰到了全天下報考職員都闡揚變態的一次測驗，世金所還是不會放過你，他們有一個龐大機製，比如曆屆成績的數據參考、劣等天生績參考、專家考覈軌製等等你想都想不到的東西。

隻不過，王諾敏感的發覺到，師兄帶領下的研討小組彷彿並不如何具有生機，即便是比較跳脫的姚書亮，來到事情區以後，臉上也彷彿帶著一絲沉重。

王諾也曉得很難，如果冇有誠篤筆，他是不敢插手的，因為這東西的成果冇詳細分數，隻要過和不過，並且衡量是否通過的標準不是牢固的分數，而是一個變動的相乾函數。

再說了，姚書亮但是闡發師，如果不是周明海的乾係，王諾入行的徒弟應當會是資訊彙集員、研討員之類的底層老油條。

周明海的研討闡發小組目前處境就很不妙，在針對新質料版塊的闡發中，他們持續給出看好的結論，偶合的是，萬利證券有很多自營資金投入到新質料版塊，然後……被小套了。

從客歲6月份到現在，新質料版塊一向半死不活，量能萎縮不說，竟然另有所小跌，要曉得，公司丟出來的是千萬量級的款項，單單是半年的利錢都在七位數，不贏利都算虧，更何況竟然呈現了賬麵虧損。

王諾拿到了周明海的名片，還獲得了對方的承諾，甚麼練習證明之類的，完整冇題目，但他必須參與6月份的金融闡發師測驗。

萬利金融研討所具有好幾個像周明海如許的低配研討小組，而業內支流券商的研討所都是作為本錢中間存在，是以大師冇甚麼紅利壓力，但有刷臉的壓力。

比如說你作為一個金融研討所，你要發研討陳述吧，你必須言之有物，作為萬利證券的研討所，你要幫公司的投資團隊闡發市場吧，你也必須證明本身的存在代價，然後另有小我的野望、研討所的名譽、是否能夠插手某些集會的本事，等等一係列的東西，稱之為刷臉的壓力。

“亮哥，你就那麼喜好當人家徒弟？”王諾有些無語的看著姚書亮，道：“提及來，我是周師兄的師弟，你是周師兄的門徒，也就是說……”

王諾被這些思慮搞得很煩躁，經曆了黔宇新材的事情，又通過幾次的實驗以後，他目前冇無益用道具來贏利的好體例。

到了下午，王諾曉得的環境就是，研討小組一共有五小我，此中一把手是初級闡發師周明海，幫手是闡發師姚書亮，然後有兩個金融研討員，彆離是小組雙胖陳曼和陸昌，加上他本身，構成了一個研討闡發小組。

在那裡混，都必須證明本身的代價，然後拿到本身應有的酬謝。

“好吧，徒弟你好。”王諾能夠隨便跟姚書亮開打趣，但也不會去應戰業內的潛法則，並且這類端方對新人實在很無益，有個老資格帶著，老是能夠少走很多彎路的。

3月1號週四，農曆正月十四，王諾終究開端了第一天的練習生涯。

接下來的幾天，王諾去孤兒院“刷經曆”、回黌舍插手辦理開學事件、去萬利金融研討所辦理練習手續，忙得不亦樂乎。