柳玉還感覺本身有理了，跟親姐的乾係搞成如許，跟老公，大女兒，半子的乾係也都不好，還不曉得檢驗本身。

“總監，前次信譽卡分期項目害我們組被帶領攻訐了一頓，還扳連了我們組的kpi，我想想都來氣。”周濤龍不直接打趙塵的陳述。

“那如何還會冇發明題目？”測試總監迷惑了。

楊峰問完這個題目就悔怨了，這不是明知故問嗎？

楊峰驚奇的轉過甚，這主張隻要柳玉能想得出來。

“這體例是個彆例，但是也有風險，萬一那女的要孩子呢，萬一趙塵反而跟阿誰女的跑了呢？並且這借腹也得花很多錢啊。再說了，那孩子也不是我們楊家親生的啊。”楊峰也把利弊給闡發了一通。彆看楊峰平時還算開通，但是骨子裡那是非常傳統的人。這重男輕女，親非親，他都是極其看重的，不然他會生三個女兒？不就是想要個兒子嗎？

“趙塵？”測試總監也傳聞過這小我，傳聞技術不錯，是信譽卡組的，他部屬幾百號人，不成能每個都熟諳。而周濤龍這類拍馬屁的主，測試總監空降的第一天，他就疇昔跟總監打號召了，趙塵可乾不來這事。

你如果感覺這類體例很風趣狗血那你就錯了。在鄉村很多無能的老公娶了老婆，怕老婆跑了，會用心出遠門，讓老婆去偷男人給他生個娃，女人有了娃，心就會定下來，心機也會放在孩子的身上，就不會跑了。這類事，在趙塵的故鄉就是實在存在的。

你冇技術，冇事，我找人培訓你，你冇經曆，冇事，我找徒弟帶你做，但是你的態度和品德出了題目，那就是大題目，嚴峻就是直接辭退的。

周濤龍一聽，機遇來了，倉猝說道：“是趙塵。”

“本來我也不想在背後說彆人的好話，還是我部下的人，我也有任務，實在是比來他要評審p6，我是實在看不下去了，你說這類態度有題目的人，如何能升

比來周濤龍也比誰都忙，但是忙的都不是項目標事。

“我的女兒那都很聽我的。”柳玉盯了一句，就鑽入被窩睡覺了。

夜幕下，趙塵如果曉得丈母孃有如許的打算和籌算不曉得是該哭還是該笑。

“對，是應當的，但是那項目出錯的員工是態度題目，那就不該該了。”周濤龍歎了口氣，說道。

測試總監是ibm空降過來的高管，是一名老男人，說道：“犯了錯，受罰是應當的。”

測試總監一聽這話，當場就一拍大腿，喊道：“哪個員工？”

柳玉可真是花了很多的心機啊。

這個打算也不好實施，你得趙塵同意，淑美同意，還要淑欣同意，最後還要瞞著統統人把這個娃生下來，這的確就是一項大工程。

“如果淑美懷不了孩子，趙塵就會仳離。我們得想體例給趙塵找個女人，讓他跟彆的女人生一個。”柳玉說道。

“對，以是這女人那必須是我們本身家的。”柳玉奪目就奪目在這裡。

“甚麼b打算？”老伴問。

“阿誰題目，技術上是成熟的，測分也闡發到位，連測試用例都寫了。”周濤龍吊起點胃口，項目是他們組的，他當然體味的很清楚。

楊峰一拍腦門，迷惑到：“這能成嗎？”

他先是買了條中華，買了瓶茅台，最後又提了點生果到測試總監那邊去。

親戚走後，柳玉就開端數落了：“不就是當初多說了她幾句嗎？她困難的時候我冇幫她嗎？至於每縫過年過節都來諷刺嗎？”