“好了，大師錢也發了，假也放了，大師另有冇有甚麼要彌補的？”霸道最後問道。

這就是絕對控股的好處了，統統事情一言而決，絕對不會有人說三道四的。

還彆說各種假加起來，淺顯員工上班時候差未幾就半年，人力本錢急劇降低，真是壓力山大啊。

“我們那有七七的傳統，以是能夠有四十九天，詳細的，按照實際需求和本地傳統綜合考慮決定。”

大師固然不信，但是大老闆對峙己見，他們也冇體例了，該勸的勸了，不聽就算了。

即便百王科技個人家大業大，把持環球市場，那也夠嗆的，以是大師都很擔憂，如許會不會把企業拖垮。

“軍隊那邊我會讓人調和的，你把預算做好，農夫工你要發到每一小我手裡，不要讓那些包工頭甚麼的給截留貪汙了。”

“另有，我會派人停止調查確認的，包管統統人的父母都曉得你們帶領的電話，如果你們父母想你們，直接給帶領打電話，放你們假！”

“冇有啦――”這些假期充足讓大師對勁了，不能要求更多了，不然一整年都不消上班了。

必定有降職的人不滿，不過也不敢說，冇體例，點背不能怨社會。

“以是呢，還是單身男同胞們，從速結婚吧，你們想想，能夠多休多少天假啊！”

秦雲也過來，問道：“王總，我們的年關獎比大師多這麼多，會不會影響不好？”

霸道說完，摸著鼻子，想了想，問道：“我能想到的就是這些了，另有甚麼假能夠放的？大師說說！”

“婚假，這個很首要，大多數平生就一次。蜜月蜜月，必必要一個月啊！”霸道持續說道。

“至於為甚麼要比及來歲過年？那是因為來歲我們飛翔車大範圍投入市場，能夠包管最快的把年貨運到大師手裡。”

又彌補道：“婚假，一小我一輩子隻休一次，第二次請婚假，遵循天數扣人為！”

說完，霸道發明本身彷彿冇甚麼好彌補的了，就又問大師：“好了，我能想到的統統假期都說完了，大師看看另有冇有彌補的？”

“例假！”有女性員工站起來叫道。

“另有孕假和產假，這個是女員工的專利假期啊！不過天大地大，孩子最大，以是一共四年，從有身到孩子上幼兒園。”

“小孩子抱病受傷甚麼的，能夠隨時告假，不過我不但願大師請如許的假。”

如許對企業的經濟壓力太大了，特彆是員工多了今後，每年如果有個千八百萬休生養假的女員工，那就要白白支出大幾千億上萬億。

“生第一個孩子，產假人為普通發，第二個孩子多發百分之五十，第三個翻倍，第四個再翻倍。”

“為了早日吃上山珍海味，大師一起儘力吧！”

統統人也三三兩兩的結伴而行，一邊下樓，一邊會商著霸道製定的政策。

“好的，包管一分很多的發下去。”尤澤慎重的包管。

“冇有就算了，如果今後有想起來的，隨時彌補。”霸道說完。

“當然，我但願大師永久也不要請喪假，大師都健安康康的。”

隨即他又叮嚀周曉端，讓他把尤澤找來。

“例假也是假！這個冇弊端，能夠有！兩天夠不敷？”霸道說完，又問道。

會商首要集合在年關獎和放假上，不對勁必定是冇有的，發錢放假誰不喜好？但是憂愁少不了。