對於王霞的這類態度方誌強一點都不感覺驚奇，也不陌生，常常坐在門口停著王霞訓人，他曉得王霞的事情體例就是如此，一個事情交給你了，那麼她就把事情全數交給你，統統的權力都給你，毫不乾與，她隻給你定一個目標，你必必要達到這個目標，達到了會有不錯的嘉獎，達不到常常懲罰也很峻厲，至於如何做，她不管。方誌強不曉得這類辦理體例是否是科學的，但是在這個公司，辦事效力以及主動性的確都很不錯，也就說，王霞的辦理體例能夠不科學也不算人道，但是卻很有效。

方誌強在內裡抽完了煙，纔在門麵摸乾脆地看著王霞。

“對，五倍，嫌少嗎？”王霞問著。

“你感覺行是吧，那行，另有一週時候就到中秋節了，中秋節的時候我們全部闤闠都會停止大範圍的活動，到時候人流量必定是要比平常大很多。在這個大活動上麵，你賣力對這個衣服店的推行活動，你一小我賣力，需求甚麼東西你本身去找彆的部分要，需求多少經費你寫好你的推行活動計劃，做好預算找我具名，我給你批，你要甚麼我給你甚麼，但是前提是，你必須包管在中秋節三天假期內裡，這家店每天的發賣額要達到現在的日發賣額的五倍以上。能做到嗎？”王霞直接問著方誌強。

“看甚麼看？你不出去了是吧？”王霞瞪眼著。

“不曉得不是藉口，你應當曉得我們公司是乾甚麼的，如果你來我們公司連這些都不會那公司要你乾甚麼？你不會真的覺得我要每個月花一萬多塊請一個為我打雜的吧？讓你給我打雜隻不過是讓你先熟諳公司的環境，因為在我身邊你是能夠更直觀全麵地體味我們公司環境的。話說在這了，你要你能做到，給你兩萬塊的獎金，做不到，你本身清算東西回家吧。公司是不會養一個閒人的。”王霞嚴厲地說著。

“我……我這不是想等你氣消了再出去嘛，我……”

“不……不是，王總，你也曉得，我向來冇乾過啊，我還甚麼都不曉得，我底子就不曉得該如何弄啊，我……”

“五倍？”方誌強瞪大了眼睛。

“我……”方誌強有些說不出話來，他頭都是懵的，他向來就冇乾過，連從哪開端都不懂。

“能不能行我真不曉得，但是我感覺必定是有幫忙的，我感覺吧……”方誌強話還冇有說完又再次被王霞給打斷了。

“該如何做那是你的事情，我說了，這個案子給你了，那麼這家店該如何改該如何做都由你說了算，就算是我說了也不算，你想如何弄就如何弄，我不管過程，我要的隻是成果，達不到我要的成果，你就本身打辭職陳述回家吧。”王霞冷冷地說著。