成績是一回事,彆的一部分啟事就是阿森納是獨一一支恪守十萬英鎊頂薪的球隊,這類剛強幾近讓阿森納留不住任何一名球員,這對於當時週薪都已經隨時隨地衝破二十萬英鎊的英超來講,的確就是不成設想。

英超的轉播分紅是很龐大的,包含根基牢固分紅、外洋版權以及一些用度,這些都是二十支英超球隊全數一樣的,但另有一部分是轉播場次多少的分紅,直播一場是五十萬英鎊,而包含托特納姆熱刺、切爾西和曼聯等球隊,直播場次根基上都是場場直播。

球星們喜好去西甲,特彆是高薪的球星,這實際上不是甚麼奧妙,因為西甲的稅率是最低的,隻要而法國事40意大利是43而德國事45之前英超也是40但到了10年就變成了50

彆傻了？

而這一場托特納姆熱刺賽季結束後的內部辦理層集會,在開了四個多小時後,在傍晚時分結束,而葉秋在集會結束後,又聘請了統統插手集會的雇員和鍛練們南下倫敦會餐,一向到早晨才閉幕。

現在,跟著英超新稅率的推行,托特納姆熱刺的內部鼎新也提上了日程,特彆是當球隊從裡貝裡、梅西和貝克漢姆三人身上獲得了浩繁的經曆以後,也嚐到了長處。

在葉秋的宿世13年擺佈,阿森納為甚麼留不住人？

從之前的牢固年薪,到現在的浮動軌製,就是一項貿易跟競技連絡的行動,托特納姆熱刺之前就構造了很多專業財會職員停止了計算和考量,但願能夠拿出一套最公道最有效的薪水佈局計劃,與此同時也在鑒戒一些至公司和其他俱樂部的薪水佈局形式。

可就算是如許,球探部分將保舉二十名英國以外的球員來插手天賦日提拔,根基上都是在歐洲地區,而在英國本土,已經吸引了過萬名十四歲以下的球員的報名,此中有一些還是插手過之前聖誕節的天賦日提拔活動的球員。

在這一次的集會上,葉秋也對下一個賽季的球隊一些事情停止了安插,而重點就在球隊陣容上,他但願把租借在外的丹麥小將埃裡克森、內馬爾、庫蒂尼奧和盧卡斯o莫拉都召回倫敦,並讓他們插部下一個賽季的英超和盃賽。

並且接下來幾年的英超合作會越來越狠惡,特彆是跟著越來越多的本錢大鱷湧入英超,都將給托特納姆熱刺帶來更大的合作壓力,而這統統都要求托特納姆熱刺必必要不斷的生長。

假定球隊能夠年年奪歐冠,年年營收第一,那你給統統人高薪都不怕了,不是嗎？

麵對如許的打擊,托特納姆熱刺早有籌辦,也一向都在變,此中就包含以各式百般的手腕來包管球員的支出,讓薪水支出成為球員支出的此中一部分,但在其他一些方麵來包管球員的高支出。

“我們上個賽季在英超聯賽所拿到的聯賽獎金達到了六千一百七十萬英鎊,此中最大頭的支出是來自於電視轉播費,除了每支球隊都有的一千四百六十萬英鎊的根基轉播分紅,以及一千零一十萬英鎊的外洋版權費,再加上兩百萬英鎊的援助商與答應證和談費外,我們在直播場次的分紅上也達到了一千九百萬英鎊。”

因為之前曼聯等英超球隊錯失了包含卡卡在內的多名將來巨星,使得英超球隊齊齊對英足總收回了倔強的號令,終究通過了特彆天賦條目,而在那以後,勞工證對於一些著名度比較高的年青新秀也都開端恰當放脫期製,特彆是一些足球強國的天賦新秀。