即位以後，戶部就忙於清理各地官府的人選，遵循鄭勳睿的要求，對大明統統省府州縣的職員停止了開端的標準，詳細分為了兩個層次，各省巡撫衙門人數大抵差未幾，為一百二十人，包含統統的官吏。提刑按察使司人數為四十人，府州縣都是按照大小人丁等平分為兩個層次，第一檔府衙官吏職員為四十至五十人，州衙為三十五至四十五人。縣衙為六十五人到九十五人，第二檔府衙官吏職員為二十至三十人，州衙為二十至二十五人，縣衙為三十五至四十五人。

這個數字讓鄭勳睿感遭到吃驚，這如果幾百年以後，一個地區的吃皇糧的人就超越這個數字了，不過社會的邃密化合作尚未全麵放開，官吏人數少也是必定的環境，不然老百姓底子冇法承擔了。

縱觀天下的生長，任何一個國度都是正視知識和科技的，科學技術就是出產力，這一點是不容置疑的，作為社會辦理的精英，如果根基餬口都得不到包管了，餬口與老百姓都是一樣了，那麼把握權力的官吏，想到的第一件事情就是貪墨，為了讓日子過的更好一些。

司吏每月三十兩白銀，典吏每月二十兩白銀，書辦每月十五兩白銀。

朝廷製定下來的俸祿，是遵循品階肯定的，正一品每月俸祿摺合白銀六百兩，從一品每月五百八十兩，正二品每月五百五十兩，從二品每月五百三十兩，以此類推，從九品官員的俸祿為每月一百八十兩白銀。

至於說吏員的俸祿，則是大範圍的下調了。

皇上調劑官吏俸祿，也完整顛覆了大明王朝三百餘年來的常例，讓諸多的士大夫、商賈和百姓熟諳到讀書的首要性，也讓官吏有了真正的高傲感，能夠進入到官府做事情，不但僅意味著身份的竄改，也意味著有了充沛的俸祿，能夠過上麵子的餬口。

鄭勳睿在南邊已經標準了衙門的人數，比方說江寧縣，作為南邊的大縣，其衙門內裡的總人數也就是九十五人，包含了統統的職員。

從大明王朝的消耗程度來講，這個俸祿算是相稱高了。

如此朝廷必定是吃不消的，固然此後大生長以後能夠承擔，可目前環境之下冇法接受。

如此調劑以後，朝廷需求付出的白銀，降落到了三千多萬兩白銀。

鄭勳睿決定大幅度的晉升官吏的俸祿，也有著很好的前提，幾百年以後不具有的前提，那就是大明官吏的人數的確很少。特彆是經曆了大亂以後，以江寧縣為例，有品階的官員僅僅三人，彆離是知縣、縣丞和主薄三人。典使不入流，不算是真正的官員，而上了銅版冊的吏員總數也不過三十六人，加上巡捕房的捕頭和捕快等等，總人數不過六十五人。

如此計算下來，大明朝廷每年需求付出的官吏的俸祿，摺合白銀九千萬兩之巨。