即位以後，戶部就忙於清理各地官府的人選，遵循鄭勳睿的要求，對大明統統省府州縣的職員停止了開端的標準，詳細分為了兩個層次，各省巡撫衙門人數大抵差未幾，為一百二十人，包含統統的官吏。提刑按察使司人數為四十人，府州縣都是按照大小人丁等平分為兩個層次，第一檔府衙官吏職員為四十至五十人，州衙為三十五至四十五人。縣衙為六十五人到九十五人，第二檔府衙官吏職員為二十至三十人，州衙為二十至二十五人，縣衙為三十五至四十五人。

如此就拉開了支出的層次，不過這個層次拉的不會太大，因為戶部返回的賦稅支出有限，最多也就是賦稅支出的兩成擺佈。

縱觀天下的生長，任何一個國度都是正視知識和科技的，科學技術就是出產力，這一點是不容置疑的，作為社會辦理的精英，如果根基餬口都得不到包管了，餬口與老百姓都是一樣了，那麼把握權力的官吏，想到的第一件事情就是貪墨，為了讓日子過的更好一些。

皇上調劑官吏俸祿，也完整顛覆了大明王朝三百餘年來的常例，讓諸多的士大夫、商賈和百姓熟諳到讀書的首要性，也讓官吏有了真正的高傲感，能夠進入到官府做事情，不但僅意味著身份的竄改，也意味著有了充沛的俸祿，能夠過上麵子的餬口。

至於說吏員的俸祿，則是大範圍的下調了。

如此計算下來，大明朝廷每年需求付出的官吏的俸祿，摺合白銀九千萬兩之巨。

而南邊有些很小的縣，衙門總人數為三十五人到四十五人之間。

誰都想著能夠多拿一些俸祿，如此家裡的餬口天然會好很多的。

關頭題目隻要一個，那就是南邊和北方的生長是不平衡的，賦稅天然也是不一樣的，比方說南邊的應天省、浙江省和福建省等地，賦稅支出是很高的，這些處所商貿發財，處所上的官吏也辛苦很多，反觀北方，差的就很遠了，就算是略微好一些的陝西，與南邊諸多的省也冇有可比性。